2022.7.25-7.31 AI行业周刊(第108期):值钱比赚钱更重要

篇章一:值钱比赚钱更重要

上周有个粉丝私信问我,他毕业后通过培训加入了AI行业,将近1年多了。最近想跳槽,问我按照他现在的情况,应该要多少钱一个月?

我问他,这一年多的工作,有哪方面的学习积累?做过哪些项目?可以量化出来的。

他说,因为工作时间还不长,这方面经历的还不是很多,可能还需要磨练一下。

其实在和他沟通的过程中,我也在想,追求跳槽涨工资没有错,但可能追求财富的道路上有点本末倒置了,因为值钱可能比赚钱更重要。

我们从学校刚刚毕业进入职场的时候,大多都是一张白纸,岗位工作内容都是从0开始学起的。这时大家的工资都不是很高。记得大白15年在无锡刚毕业的时候,只有七八千一个月。

但即使这样也没办法,因为新人的可替换性是很高的。你所能做的事情,其他人也能很快上手,我们为社会主要输送人力价值。

但是工作几年后,我们掌握了一些编程技巧,项目技巧,再想跳槽时,薪资翻倍的本质是,拿之前的经验换公司的薪资回报。

到了第二阶段时,我们有了刚毕业的大学生,不好掌握的一些工作经验,这时为社会主要输入经验价值。

随着工作时间的增长,比如我们常说的35岁中年危机。

在这个区间内,我们还在一直练习编程技巧,项目技巧。会发现,这时的薪资回报,却很难像刚毕业时那样,呈现线性的增长。

是否是我们的经验不值钱了?其实并不是,只是社会的运转本质,并不是按照你的经验来等价换算,而是根据稀缺性。

刚毕业的时候,我们没有经验,可替代性很强,所以收入回报不是很多。

工作几年后,有了一些经验,这时经验少的人,不好直接把你替换,因此收入回报开始有了一定的提升。

而继续往后面发展,工作中做了几十个项目,学习了各种技术,年龄也人到中年,本以为可以继续高升。

但可能会发现,公司并不需要那么多的项目和技术经验,很可能刚工作几年人的技术,就够用了。

这时可能会发现,自己的稀缺性并没有那么强。

而自己主要的技能点都在编程和项目经验上,对于公司来说,成本和回报的投入产出比不是很高,所以很容易被替换。

所以我们需要知道,不会被替换的重点在于如何提升自己的稀缺性。

比如在公司内部,是否掌握最核心的技术点,组建公司的核心产品,别人不好替换,这时就是公司的稀缺资源。

随着公司的发展壮大,自己的个人价值会被不断放大,收入回报也会水涨船高。

而跳出公司本身,如果想在一个行业拥有更多的话语权,则需要掌握这个行业的稀缺资源,比如用户流量,大量的销售渠道,或者业内领先的产品。

只有这样,才能在不断内卷的社会中处于优先选择权,有一句谚语很形象,你若盛开,蝴蝶自来!

篇章二:延时满足

前面提到了每个人都需要掌握稀缺资源,但有一个前提需要知道,稀缺也代表了存在很大的难度,并不是短时间就可以掌握的。

比如做一个AI产品,如果一两个人花一个星期就能做出来,那么说明复制门槛不高。

其他公司投入10个人力,花费3个月,可能抄袭的会更好,这时产品的价值就会降低。

而如何设计一款产品,并掌握更多的用户渠道,销售渠道,并设计有竞争力的商业模式,才是产品发挥最大价值的核心。

工作越往后期发展,别人关注的是你做成哪些东西?而不会关心你会哪些东西?

社会很现实,都是直接看实际的成果。

比如一年可以带来几个亿的订单?可以做出一款行业的爆款产品?或拥有行业几十万的商业渠道?

这些都是非常直观的,可以为企业带来直接营收的方式。

当然作为个人,没办法产生那么大的势能,只能一点点的慢慢实现,因此要学会延时满足,在正确的道路上不断前行。

记得大白在录制《31节课入门人工智能》课程,每一节课都是花费大量时间做PPT,编写脚本,录制视频,剪辑视频,31节课花了一年多的时间才最终形成一套课程。

录制完成后,不管是对外输出,还是我们公司内部人员培训,在刚开始入门学习AI的时候,都是比较好上手且通用的产品。

网站www.jiangdabai.com,大白也花了两年多的业余时间,网站代码开发,内容准备,数据集准备,每一步都是很长的时间。

因此在我们不断成为公司或者行业稀缺资源的过程中,给自己一段时间,快速成长,这也是我们对时间的投资。

总有一天,这些投资都会成为你的资产,你对待时间的样子,就是你未来的样子。

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整理汇总:江大白
内容周期:2022.7.25-2022.7.31
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(5)TensorRT踩坑日记,Python、Pytorch转onnx推理加速
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2.2 研究方向方面

2.2.1 目标检测

(1)一个网络两种用途!南开&哈工程提出TINet,通过细化纹理和边缘,在显著性目标检测和伪装目标检测上实现双SOTA!
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(2)ECCV 2022 | AirDet:无需微调的小样本目标检测方法
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(3)深入浅出Yolov7之正负样本分配策略
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(4)YoloU检测算法,集Yolo系列算法于一身,算法科研、落地部署,值得学习!
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(5)基于深度学习的工业图像异常定位(检测)综述
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(6)「 工业缺陷检测深度学习方法」最新2022研究综述
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2.2.2 目标跟踪

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2.2.3 人脸识别

(1)万字长文人脸识别算法及系统综述
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2.3 OpenCV

(1)OpenCV4 调用HED边缘检测算法
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/wWPNOi6QePPz3DvLRXfFxw
(2)【实战】用OpenCV实现页面扭曲矫正
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/kO6h0Udm4FJexeSHe4PTGg

3 行业&拓展阅读动态

3.1 行业动态

(1)节省70%的显存,训练速度提高2倍!浙大&阿里提出在线卷积重新参数化OREPA,代码已开源!(CVPR 2022 )
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/p2wE26S_aYb9_8YfqjHTkQ
(2)看了这些6G原型样机,我想一觉睡到2030年
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/GCC6uyU4bSOq-f9VjWWRTg
(3)30亿元自动驾驶商用大单落地,还是车路协同那种
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3.2 拓展阅读

(1)如何让董宇辉不下班?
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(2)这个保护数据隐私的赛道,人人都想插一脚,互联网大厂挤破头,连甲方都下场自研了
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(3)小哥自创AI防拖延系统,一玩手机就被“闪瞎” | Reddit高热
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(4)命名实体识别工具,支持BertSoftmax、BertCrf、BertSpa,开箱即用
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/Y-Uy6mwD_pLzbap4JHSilA
(5)又一位AI大佬辞职进体制内!AI的尽头是?
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/XG7lPC7YBJ2UU6i5D7XO7Q
(6)华为天才少年稚晖君做了一把模块化机械键盘,引起极客圈地震,网友:这才是真正的客制化
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/AkBIESGFiNAo0jc_iWKmcA
(7)从算法工程师的角度,对工业界科研的思考与感悟
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4 基础知识

(1)浅聊对比学习(Contrastive Learning)
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(2)机器视觉检测中的图像预处理方法
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(3)两万字长文,教你C++从零实现神经网络,值得收藏!
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5 武功秘籍

(1)三万字长文,算法工程师工作面试中的独孤九剑秘籍
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6 案例分享

(1)案例分享 | 基于数字孪生的智慧园区建设方案(PPT文件)
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