测试开发岗位-面试总结

2019.1.18-2019.2.21期间找工作总结

公司

面试重点

面试

对应聘者的要求

字节跳动

基础知识+编程能力

一面

编程能力

蚂蚁金服

对原业务线的了解

一面

对原业务的深入了解

百度

基础知识+编程能力

二面

服务端的测试经验

作业帮

编程能力+发散思维

三面

专项

脉脉

简历的内容问得细致

二面

专项

瓜子二手车

基础知识+编程能力

Hr面

--

映客直播

对原业务的了解

Hr面

--

搜狗输入法

思考力

一面

专项+积累

京东金融

基础知识

三面

白盒测试经验

58金融

基础知识

Hr面

服务端测试经验

 

对测试开发人员的要求:

1.业务测试:服务端测试,偏白盒测试,分析bug和定位bug,同时对业务线要深入了解

2.自动化:参与框架的编写,整体自动化运行的流程

3.工具开发:参与工具开发

4.基础知识:Linux、数据库、Java、python、计算机网络

5.专项:长期投入到一个领域中,并且有文档输出

 

感悟:

1.在第一份工作中,由于是客户端测试,把代码忘得差不多了,但是代码是测试人员的基本功,一定要长期积累

2.遇到bug一定要学会自己分析,帮助开发定位问题,而非直接报出来

3.要有自己的专项和亮点,这也是需要长期对一个方面的积累

4.面试过程中有不会的很正常,不要觉得自己某个问题不会了,就会挂掉,可以询问一下面试官,说一些自己的想法,也可以让面试官指导一下

5.和面试官其实其实也是一个平等交流的过程;有一些面试官无论面试通过或者不通过,会在面试过程中和求职者保持一个良好的沟通,比如作业帮的面试官,虽然没有通过,但是他给了我一些我日后工作的建议,或者搜狗的面试官,和我说了一些职业发展的道路

当然有些面试官可能会对求职者不太尊重,比如脉脉的二面面试官,应该是测试团队的一个领导,整体的面试过程中就是对求职者特别的不屑,会对求职者有偏见

6.准备面试和面试的过程虽然很辛苦,但是也知道了各个公司对测试开发人员的要求,很值得的过程

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