“画饼”原来是必杀技？认知与科学，愿景与落地，如何超前心想事成？

现代“画饼”一词，常伴随着未兑现承诺的负面含义。

然而，从古至今，无论是帝王将相还是商业巨擘，都擅长运用“画饼”之术来激发团队士气、凝聚人心。不会“说大话”的老实人反而容易被埋没。

最成功的“画饼”：阿里巴巴—“让天下没有难做的生意”。

画饼并非简单的欺骗与忽悠，而是一门深奥的哲学，是每个人的必修课。

认知与科学，愿景与落地，如何知行合一的“画饼”呢？

01.

其实很多人都误解了“画饼”的本质

1.1‌ 向宇宙下订单：无中生有

“画饼”本质上是一种超前许愿，是对未来愿景的描绘与承诺。

它如同向宇宙发射的信号，宣告我们的愿望与决心。

这种超前许愿不仅是对自我的心理暗示，更是对团队成员的赋能，激发他们的信心与动力。

因此，“画饼”并非绝对贬义，而是一种积极的心态构建，是对美好未来的坚定信念。

1.2‌ 拿捏人性的贪婪与渴望‌

“画饼”之所以有效，关键在于其深谙人性之道。

每个人内心深处总是矛盾的：

既渴望自由，又向往归属和依赖。

既追求成功，又害怕失败打脸。

既贪图享乐，又想不劳而获。

而“画饼”则提供了一个缓冲区，培养我们延迟满足的能力，克制人性中的懒惰和急于求成，学会耐心等待和自我控制。

“当你功成名就时，身边就都是好人”

人们总被富足的能量吸引当你，在向阳生长，身边就会围绕越来越多的人。

它给予我们努力的希望，让更多人看见我们的前景，吸引更多的支持能量。

1.3‌ 尊重客观规律，迭代成长‌

望梅可止渴，画饼可充饥

四季更迭，人生起起落落，大运十年，小运五年，这就是永恒的自然规律。

没有目标的人生就是一盘散沙。

画饼是凝聚能量、突破阻碍、越过困难的钥匙。

对于个人而言，成长是一个不断自我完善的迭代过程。

它要求我们积极行动，从实践中学习和改进，形成一个正反馈闭环，从而不断逼近我们的愿景。

02.

科学“画饼”其实很简单

2.1 不要太诚实：为自己赋能‌

世界在虚虚实实中发展，当大部分人都在模糊，精确的那个人反而吃亏；当大部分人都在撒谎，诚实的那个人反而被质疑。

拨开滤镜，每个完美的人设后都是一地鸡毛。

道德洁癖和过度自谦有时候反而是种阻碍，隔绝了外界的贵人。

我们是动态变化的，当下的回答是总结过去式，适当“吹牛”只是提前描绘未来。

当开始自我画饼，就是对世界“祛魅”，对自己赋能的开始。

• 别人问你有什么特长，低EQ：“没有特长”，高EQ：“我很会交朋友”。
• 朋友问公司经营如何，低EQ：“一般般”，高EQ：“公司准备扩张业务”。
• 伴侣问你明年有什么规划，低EQ：“混吃等死”，高EQ：“明年换辆车吧”。

因此，在“画饼”时，不妨适度夸张自己的能力和未来的愿景，为自己和团队赋能。这并不是欺骗，而是对未来的一种积极预期和信念。

2.2‌ 构建共同愿景，放置诱饵‌

“画饼”的核心在于构建一个既吸引人又具挑战性的共同愿景。

集体愿景兼顾个人利益、团队福祉以及挑战性，让每个人都能够看到自己的价值和未来的可能性。

如同天边的彩虹和夜空中的星辰，既遥远又充满诱惑，激发团队成员的积极性和创造力。

2.3‌ 拨动情感连接，建立心锚‌

"画饼"不仅仅是一场逻辑严密的说服游戏，它更是一次心灵的触动。

卓越的领导者懂得用真挚的情感去传递自己的信仰和激情，以情感的力量激发团队的共鸣。

适时地分享个人的情感故事、表达对团队成员的信任与期望，能够极大地提升团队的凝聚力和向心力。

2.4  画饼的落地：目标分解与实现

人的本能是观察和试探，是吝啬付出，是“不见兔子不撒鹰”。

我们只有保持学习的态度和积极的行动，不断向外界传达持续的努力，才能获得外界的信任和支持。

即使没有有形的果实，坚持不懈、单挑挫折的人设也会感染别人。

而团队领导者需规划出清晰可行的路径，包括资源分配、任务分配、关键里程碑等。这要求领导者具备战略眼光和项目管理能力，能够预见潜在障碍并提前准备应对策略。

2.5 果实的分享：生生不息

没有分享的画饼是空头支票

给出去才会拥有更多

当我们的“饼”逐渐成形，甚至开始散发出诱人的香气时，记得分享与回馈。

分享我们的经验与教训，帮助他人绘制他们的“饼”；回馈社会，让更多的人能够享受到梦想实现的喜悦。

这样，我们的“饼”不仅滋养自己，也温暖他人，我们也会越来越富足。

作者：龙葵子—自然/认知/哲思/心愈

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