创业团队
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JerryHe
长期在智能移动设备、汽车智能座舱领域进行研发工作,
参与过多款当下畅销汽车的智能座舱研发工作,目前在一家集AI与智能汽车产品集团从事智能舱驾产品研发工作
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创业公司最大难题--怎样避免团队流失?
创业公司最大难题--怎样避免团队流失?创业阶段的公司,人是第一位的,事儿是人做的、资源在人手里,团队决定了项目的路 能走多远,投资人最看重的也是团队。创业公司没钱没名气,招人、留人都很难,团队 人员流失,不仅耽误项目进度,也影响士气,招人和留人是创业团队最头疼的问题之一。根据我创业时验证的结果总结已下几点经验:1、价值观第一位。招人时就不要用钱来吸引人,为钱而来的也转载 2013-11-28 15:18:58 · 1500 阅读 · 0 评论 -
程序员的恶性循环
穷人的恶性循环: 穷 -> 需要努力工作 -> 没有时间去交际 -> 人脉越来越狭窄 -> 工作越来越难做 -> 越需要努力去工作 -> 越没有时间去发展人脉 -> 越穷富人的良性循环: 有钱 -> 工作很轻松 -> 很多时间都在交际上 -> 人脉越来越广 -> 工作越来越不用努力 -> 越有更多的时间精力去发展人脉 -> 越富有 程序员的恶性循环: 加班转载 2014-04-11 10:34:38 · 1422 阅读 · 0 评论 -
为什么年事已高的我还在编程?
为什么年事已高的我还在编程?摘要: 人们都会期望随着岁数的增加,个人条件受到限制的时候,你会放弃现实里的一些工作,如编程。从而转向更加高大上的任务,比如管理一个团队或者融资。这在“真正的教授”决定细节的学术界确实如此,只保留“大方向的东 ...人们都会期望随着岁数的增加,个人条件受到限制的时候,你会放弃现实里的一些工作,如编程。从而转转载 2014-07-25 12:36:21 · 1289 阅读 · 0 评论