社会是分级的,那么相对应的学历当然也是分级的,读书不仅仅是为了学习知识,一张学历证就像一个标签,证明着你属于哪个层级,也证明着你在求学的道路上是否努力过。但不是人人都能获得高学历,大多数人都是普通学历普通层次,那么在这些人中学历就不是一个绝对的衡量标准了。
这个社会带着的偏见有时候不是看学历,而是看你创造的价值多少决定。普通大学也出精英,名校也有滥竽充数的渣渣。IT行业更侧重理解、创造,懂得倾注心力、持续学习,提高技术实力的人才。所以,学历在IT行业中并非唯一!这个行业是靠个人本事决定自己价值的,想想现在多少资历的技术大牛,因为赶上互联网发展好时代,即使他们仅仅是高中中专大专毕业学历,但在这个行业依然混的风生水起,拿着高薪享受自己创造的价值带来的名利生活。
要知道,不是所有人都能高学历,不是所有人都能成为人上人,所以只要选对行业,努力工作提高自己的能力,你不会比同龄高学历同学差。在近几年高速发展的IT行业中,“学历至上”已经不是企业选择人才的唯一标准。
首先,学历不等于能力
学历也许能在一定层面上证明一个人的思维逻辑和理解能力(也就是悟性,智商),但是代表不了情商。所以在确实了解求职者本人能力时,学历是一个很好的判断信息。不过,很多中小企业不看中这个,面试时会看是否有相关的实践经验,但是中大型企业就会相对看中。
对于中国企业而言,目前本科及研究生以上学历的应聘者受HR的青睐。但是相对于能力和经验,学历又