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这个作者很懒,什么都没留下…
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伟大的开发者在哪里?
【微润发表的文章可以自由复制、传播,但必须标明出自“微润软件 - http://werun.cn”】 公开招聘人才的时候,如果你像大多人一样,将招聘信息发布到某些招聘人才网站上,或者人才网站的论坛上,那么很可能你会得到成千上万的求职信。 现在你正在阅读他们的求职资料,你在想,“嗯,他也许胜任这个职位“ 或是“不可能!“ 或是“我怀疑这个人可以被说服搬到张江来“... ...你可能看过数千份求职原创 2006-09-26 09:05:00 · 820 阅读 · 0 评论 -
和同事相处的30个原则(转载)
1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。 4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在转载 2006-10-18 09:40:00 · 679 阅读 · 2 评论 -
南方F组的同志们
1。独立思考2。谦卑之心3。简洁之道4。大局观5。清晰阐述 好的团队原创 2006-10-18 10:26:00 · 706 阅读 · 0 评论 -
上班人员必读:“五险一金”详解!
问:什么是五险一金? 答:“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 问:“五险一金”的缴费比例是什么?原创 2007-03-05 17:42:00 · 584 阅读 · 0 评论 -
给年轻工程师的十大忠告
源自http://blog.csdn.net/liu_chulong/archive/2007/03/05/1520797.aspx[1]好好规划自己的路,不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排,绝大部分人并不指望成为什么院士或教授,而是希望活得滋润一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手,逐渐对该行业深入了解,不要频繁跳槽,特别是不要为了一点工资而转移阵地,从长远看,这点转载 2007-03-05 17:54:00 · 640 阅读 · 0 评论 -
兄弟们,一路走好!
今天有些伤感,最近,公司又进行了一次人事改革,走了几个曾并肩战斗过的兄弟,在他们离开的时候,送送他们,握个手,拥抱一下,道声珍重!兄弟们一路走好! 不管对于留下的还是高就人,以后也会从这里出去,我觉的应善待他们,如果哪天你从那个大门出去,没有人给你送别,没人与拥抱,这才是最大的失败!!!!离开的兄弟们在QQ的签名:吴哥:(没有留下签名、老大哥毕兑阅历丰富,见识过多原创 2007-11-14 14:12:00 · 845 阅读 · 0 评论 -
在刚刚毕业那年我给一个学校设计的LOGO
02年毕业,找了一份工作,天南地北的跑,后来不想荒废所学就准备转行,后来到一家公司实习,“网页美工”,其实小公司为了生存,灵活性很强,机动性也快。当时问我会不会做logo,我也装胖子,就应下了,就做了这个LOGO,一个月后我找到正式的工作,在向他们道别的时候,当我说我要去“XX公司”(这个公司在当地很牛X的,然而我倒没觉得什么大之处),他们都显示惊恐无比,张着大嘴不相信我所说的。我也很高兴交他们这原创 2008-12-02 09:04:00 · 1133 阅读 · 0 评论