《卓有成效的管理者》读书笔记

1 才能本身并不是成果。

2 对体力工作而言，所重视的只是效率。所谓效率，可以说是"把事情做对"的能力，而不是"做对的事情的能力"。

3 对于一个知识工作者，他的管辖范围也许相当有限，但在他所管辖的范围内，他是一位管理者。

4 我们既然不能增加资源的供应量，就应该设法增加资源的产出量。

5 事实上许多工作看起来成绩辉煌，但是与潜在的贡献比起来，实在微不足道。

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