胶冻团队:具有共同目标的一群人,其整体大于部分总和。 当自己的目标与公司上层树立的目标相一致时,只需要乐观主义管理。 一个团队的目的不是达到目标而是向目标看齐。 如果团队正在实现其目的,团队成员会更有效率,因为他们更有方向。