改造旧项目-长安分局人事费用管理系统

一、系统环境搭建

1、搭建前台环境

• vue3+vite构建项目
• 复制“银税系统”页面结构，包括：路由、vuex存储、菜单、登录（复制一个干净的空架子）

2、搭建后台环境

• 新三大框架 SSMP
• 聚合工程：common、admin，新的工程costmis

3、数据库库 costmisdb

加上之前bank的部分表。例如：user表
user表改成login_b

上面的结构能保证前台页面展现，登录等功能正常运行。

二、详细设计

1、系统模块图

2、表设计

三、开发团队和开发周期

开发团队

7个人（小型项目）

• 项目经理（1人，陈，管理角色）
  岗位职责：项目进度管理（3个月，甘特图）、和团队成员需要讨论、和客户（甲方）沟通（业务问题、电话预定时间）、和领导汇报（协调资源，问题寻求领导协作）

• 高级程序员（1人，刘昕，技术最好，技术负责人角色）
  岗位职责：搭建新项目架构（安监考试系统改造）。前端：JSP、后端：旧三大框架：Struts2+Spring+Hibernate。
  重点难点代码开发（树结构、数据字典）。

• 中级程序员（2人，陈子枢tony、杜建刚oscar）
  岗位职责：分模块代码的开发，部署（登录服务器配置，初始化SQL，创建数据库，初始化数据，启停服务 war/jar Tomcat）

• 测试（2人，测试经理：陈晶（女））
  岗位职责：测试用例、测试手册、测试报告、jira-bug管理工具、loadRunner、jmeter并发测试工具

• 美工（1人）

• 运维（业务问题找陈子枢，服务问题找杜建刚）

7个人开发3个月。

四、开发任务

1、组织机构管理

• 功能：部门表CRUD
  organization_c（部门表）
  user表改成login_c（登录表），增加所属部门（id和dept_name）
• 功能：登录表CRUD，新增时下拉框选择部门
• 用户名展现后加上所属部门：chenzishu（教学部）

2、数据字典

• 功能：下拉框数据维护，数据字典的CRUD
  data_type_b（分类表）
  data_b（子类表）

3、基础信息维护

dfeelimit_c（部门费用限额表）
pfeelimit_c（人员费用限额表）
cars_c（车辆基本信息表）
goods_c（物品表）
borrow_cycle_c（物品领用限额表）

4、人事管理

• 功能：人员表查询、新增、修改、删除、停用、启用、预览
  people_c（人员表）

人员月工资导入

• 功能：7月8月工资信息.xls 按财务给定的excel文件导入
  monthly_wages_record_c（工资表）

人员月工资统计

• 按月统计整个分局
• 按部门统计各部门月度工资情况

5、费用管理