西北工业大学腾讯创新俱乐部的情愫

       这两天招新，随便写写，小范围参考，不要随便传播。（当然也没人传播这种无聊的东西吧）说说自己对俱乐部的一些感受。（自己也不愿被贴上好为人师的标签，不喜勿喷）

      在大学加一两个社团是很好的，是一份很宝贵很宝贵的经历，会留下很多美好亦或是不美好的回忆。感觉大家明显都是偏向学习和技术性社团，俱乐部也很积极在做这一方面，但是除此之外，玩儿好也是很重要的，交际能力和推销展示自己的能力可不是在代码中实现的。

       如果你们愿意参加俱乐部，就积极的留下来，希望是2年或是更长时间，因为一年的相处，并不能很好的认识和了解彼此，去年一年的经验和学长学姐的亲身经历告诉我们，一年的社团社交并不能有很好的凝聚力（大多数社团是这样），虽然认识了'朋友'，但是却只是躺在QQ列表的网友。（请放弃无效社交）
       当然这个时间只是我自己的一些希望，如果大家通过俱乐部或者其他人事物找到自己的明确的方向和目标，跟俱乐部主席团说明，随时可以退出。

      大家都是刚进入大学的新同学，我们也只是你们的学长学姐，我自己感觉是，大家都是同龄人，无非是我们提前入学一两年而已，多的是对校园的熟悉和处理事情的经验。所以，大家不用妄自菲薄，也不用担心犯小错误，俱乐部可以提供给大家自由发展的平台，不限制大家，犯了小错误我们可以帮忙担着。

       每个社团的发展都需要很强的凝聚力，要不凝聚在全体的兴趣和共同的目标之上，要不就凝聚在独具有个人魅力的人身上。（我更希望是前者）

   个人来说，关于俱乐部，我是大一一入学就进入俱乐部的，当时我凝聚在我的直系学长并老乡高新勇（现已在深信服公司工作）身上，他很独立也很明确自己的方向在哪，因为他，我结识腾讯俱乐部。之后的一年，活动是必要的，从第一次全体会议到破冰之旅，再到培训T派校园公开课，竞赛组织等，我见证俱乐部的发展，经历承办各样的活动。

   第二年，凝聚在许源佳（现研三师兄）强大的领导和管理能力，引领俱乐部一年扁平化的发展模式卓有成效，取得16年腾讯公司颁发的最佳运营奖。

   我很感谢两位学长，教会我很多知识、培养我很多能力，这一年主要负责俱乐部，感觉肩膀上胆子很重，这一年我力图改革组织模式，通过学习小组的形式组建几只小队，让大家形成有凝聚力和战斗力的团队。

                 未来一年，Fighting！！！

写完这些，回头望望走过的脚印，感觉目标更为清晰和明确。

文章最后，感谢舍友宋总@Mr  Reliable的提供的idea和杨师兄@leishine的意见建议。

最后安利一波

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