一段:
有些人技术牛于管理,有些人管理棒于技术
技术牛就算了,你得让你的管理勿干扰别人吧!
管理棒就得了,你得使你的技术别误导他人吧!
渴望学习牛人的技术,倾听棒人的管理!!
二段:
缺少沟通,产生猜疑,闹出矛盾!
三段:
团队合作,重为沟通,对工作的负责,对责任的体会。
四段:
要学会包容,说的抽象点,就是,时间上的包容 和 空间上的包容,包容是促进沟通的便签之一.
五段:
团结是件好事,团结过分变成纠结,再过分就是过结!哎,理性处事,感性待人...
六段:
一个人做事效率开始降低时,他可能开始态度改变了
待续。。。