从低代码角度分析:如何解决我国目前数字型人才短缺的问题?

面对数字化人才的严重短缺,低代码开发作为一种可视化应用开发方式,正在成为缓解人才供需矛盾的新策略。低代码能降低软件开发门槛,提高人效,支持企业敏捷响应需求,有助于填补数字技能人才缺口,推动数字经济高质量发展。
摘要由CSDN通过智能技术生成

当前,新一轮科技革命和产业变革正加速推进,数字经济日益成为经济增长的新引擎。 根据中国信息通信研究院测算, 2020年我国数字经济规模达到39. 2 万亿元,占 GDP 的比重为 38. 6%,同比名义增长9. 7%,数字经济在逆势中加速腾飞,有效支撑了疫情防控和经济社会发展。 数字经济发展迫切需要一大批具备相当数字技能的数字化人才。

在此背景下,数字化人才发展显得尤为重要,高技能、复合型人才对推动数字经济高质量发展、赢得国际竞争新优势发挥关键作用。当前,我国数字化人才面临着严峻的短缺形势,数字领域巨大的人才缺口成为制约我国数字经济发

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