关注并投身于软件测试也有三年多的时间了,对同行们的境遇很好奇,于是从身边的朋友和社区那打探了打探,对软件测试职位的薪资做了个小调查:
企业类型 | 具体企业 | 薪资水平 | 备注 |
国内 | 类似方正和联想这样的国内企业 | 有两三年左右工作经验的在07年收入5K左右 | 在软件行业并不是领头羊 |
在地图导航领域考前的软件企业 | 研究生毕业,现在收入5K左右 | 有人干了一两年从这跳到外企,拿7~8K | |
细分行业软件产品领先供应商 | 测试工程师职位在07年的收入是4-5K | 对软件测试已经有了很大程度上的重视了 | |
互联网 | 淘宝,阿里巴巴 | 也没有可靠的消息,应该比很多软件公司高些 | 根据前两天在软件质量年会上的观察,较微软和谷歌还是有差距,但已经比不少软件公司强了 |
百度,Google(谷歌) | 对于薪资众说纷纭,不识庐山真面目 | 能有测试被广泛使用的软件产品的体验,肯定能学到不少东西 | |
外企 | Oralce(甲骨文) | 刚毕业的软件专业硕士年薪10W左右(09年上海或深圳) | 看来外企也很实际,不是各个高薪 |
欧美新兴网络安全软件公司在中国的研发中心 | 有两三年软件测试经验的07年起薪8K | 能报销学费,挺人性化的 | |
CA(冠群)在中国的一个核心产品研发组 | 不知道门槛高不高,只知道初级测试工程师现在能有8~9K | 是做产品的,对质量更看重 |
有这么几个问题要补充:
1,这些虽不是很低端的职位,但也不是高级或资深的职位,适合有两三年工作经验的;
2,很遗憾,调查覆盖面有限,有很多类型没有涉及,比如:其他重要的外企(MS, IBM),像国有银行这样垄断企业的内部岗位,还有为数众多的做信息化项目的企业等;
3,能列出数字的都是经过证实了的,没有凭空捏造。
根据调查也能看到:
1,国内软件企业在软件测试上的投入依然有限的;
2,新兴互联网企业更有提高软件质量的压力;
3,外企还是能提高更优厚一点的薪水,要注意有些不太为人所知的欧美企业也不错;
4,从没有证实的数据上看,在软件测试行业做到更高的职位收入增长还是很可观的。