面试经验分享(一)-面试中用FABG法则成功推销自己

阅读本文你的收获:

  1. 学会如何提炼自身特点和优势
  2. 学会如何传递自身价值,让面试官印象深刻
  3. 学会推销商品,推销自己

据说,中国人的一生要换5~7次工作,不管是作为初出茅庐的社会新人,还是职场的老鸟,都将要或已经参加过不少面试,相信你们也都有自己的一本面经。那么,作为程序员的我们,到底怎么提炼面试的介绍话术呢?又该怎么简短又直达人心地完成你的自我介绍呢?
以下分享一些我的看法和经验,希望对大家有帮助。

一、失败的自我介绍

在这里插入图片描述
我面试过很多人,大多数介绍真的提不起兴趣:

我叫某某某、来自湖南省xxx市、我从事开发已经有4年了,我后端会xx技术,前端xx技术,用的是xx数据库,还用了一些xx组件,最近的项目是一个WMS的项目,我在里面做了xx模块,我能独立开发、解决问题。个人爱好是xx等,以上是我的自我介绍。(流水账式的,你不说,HR看简历也知道)

我叫某某某、我从事.NET开发已经有五年了,我最近做的项目是MES项目,这个项目主要用到的技术栈是巴拉巴拉,我负责的模块是xxx,这个模块的业务流程是巴拉巴拉巴拉。(独角戏式的,一个人说了五六分钟)

相信有不少小伙伴是这么做自我介绍的吧。流水账式的自我介绍,毫无激情、毫无新意,能让人“眼前一亮”吗?独角戏式的介绍,情商太低了吧,你是做报告或者演讲吗?HR能听到多少内容呢?(要知道现代人的连续专注力只有8秒钟,成人平均6分钟就会被手机打断一次专注力)

不管是电话面试、线上面试还是现场面试,自我介绍都显得尤为重要。为什么呢?自我介绍是“破冰”的环节,通过自我介绍让陌生的彼此有个初步的了解,通过自我介绍让对方愿意与你进行更深入地交流。那么你怎么能更好地展现自己的特点,让面试官在很短的时间里对你留下好印象,从而让你从一众竞争者中脱颖而出呢?

二、FABG法则

我们说“成功靠设计”,面试其实就是“推销自己”,大家看我们的商家是怎么推销东西的?好的销售在推销商品的时候,都是满满“套路”的。《销售洗脑》这本书里面介绍了一个销售的黄金法则叫做 FABG

销售洗脑
这是书中的例子(注意看F-A-B-G):

这个鞋的特点(Feature)是小牛皮材质,那么它的优点(Advantage)是贴合脚型,它的价值是能够给顾客定制的感觉。然后它是传统的平底,这个特点的优点是他永远不会过时,价值(Benefit)就是你能够穿很多年,另外它还有⼀个特点是手工缝制的,优点就是工艺很精湛,价值(Benefit)就是你会感到与众不同,这些听着很棒,不是吗?(Grabber-反问)

按照FABG法则,我也来介绍一下我的博客

"物联网大联盟”的特点是由多名.NET资深开发及培训专家组成,平均从业时间超过15年,优势是在.NET热门行业领域如智能制造、科研、医疗系统等领域开发、教学经验丰富,价值是可以帮助职场新人从技术小白到行业高手。然后优势是拥有丰富的高薪人才培养和高薪面试指导的经验,学员数200+人,平均薪资17624元,价值是可以指导高薪面试,扶持你稳定在岗就业。这样的专家联盟对你会很有帮助,对吗?

我觉得在面试的时候也大可以借鉴FABG。Feature-特点、Advantage-优势、Benefit-价值、Grabber-反问,它有助于你提炼自身的特点和优势,并明确的告诉对方我将给你们创造什么价值。

三、面试FABG演练

  1. F-特点、特长,可以这么提炼:
  • 我有五年的.NET开发经验,专注的领域是智能制造领域,如MES系统、WMS系统等有多年开发经验。
  • 我擅长的技术有.NET+Vue的前后端开发、WPF的C/S架构开发、熟练掌握MySQL和SQL Server数据库,常用的ORM有EF、Dapper等,架构方面也涉略颇深,熟悉DDD业务建模,多层架构、常用的框架有ABP、开源低代码框架VOL、Furion等。
  • 生活中呢, 我喜欢健身,每周至少两次健身房,还是羽毛球爱好者,得过公司运动会羽毛球冠军。
  1. A-优势,可以这样提炼:
  • 我的优势是有3年的mes开发经验,熟悉生产MES业务的全流程开发;
  • 独立进行架构设计、前、后端全栈式开发,招我一人顶三个。
  • 有多年.NET Core跨平台开发经验,旧系统移植经验丰富。
  • 有丰富的.NET架构优化和数据库查询优化经验。
  1. B-对贵公司的价值,可以这样提炼:
    前提:要对面试的这家公司的人才需求进行充分了解
  • 贵公司在招MES相关的技术开发,岗位描述所需要的WPF技术,.NET Core架构技术,这些我都有所掌握,加入贵司后,必定能够对项目的技术、开发有所助力;
  • 可以帮助贵司对于老旧系统进行.NET Core移植部署;
  • 可以帮助贵公司进行系统架构优化,查询速度优化;
  • 我还做过一段时间的项目主管,管理过四个人的团队,如果有机会加入贵司,可以发挥我的管理经验。
  1. G-问
    以上是我的简短介绍,您看需要我对以上的哪一个方面进行详细介绍呢?

怎么样,学会了吗?本次分享就这么多,希望对你高薪面试有所助益。下次我将分享如何介绍项目。欢迎评论+关注,如有需要可以点击下方加我微信。

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