昨天,我经历了真实的一幕。早上的时候,L经理还吩咐张乃芳一定要认真地做好中能的项目。让她赶紧和白主任就付款问题谈一谈。
可是,风云突变。先是我被叫出去,问问中能的项目,我能否负责完成下来。我说,我和张合作得很愉快,希望保持现状。随后,我回到自己的座位。然后就是张被叫出,简单说了半个小时吧,张就被辞退了。似乎是杜总的意思。
时间真快啊!我都没来得及反应。总结张的失误,主要有这几点:
1。盲目的对白主任及其女同事热情,人都是由虚荣的,人家要了2000的盘了,完全就可以自己安装,没有必要反复的显示自己。这就像上周末,我和我爸修水龙头一样,我们快搞不定了。我妈要找修车的师傅帮忙修,我爸一听就说“那让我出去”,人都是由自尊的。千万不要热心过了度!
2。每天都不与杜总罗经理早上打招呼。昨天我就很好地做到了这一点。项目部要来新人,应该是这个新人把他挤走的。
3。做人太明显了,让别人把他看个通通透透,这样别人就可以轻松的掌握你了!要有城府,要让人不知道你的深浅。