面试博弈论

简历

简历即颜值

制作一份精美的简历，就像给一个丑姑娘化妆切不可以过分夸张。大方得体，简明扼要是与之相对应的。

简历的写什么

人有眼鼻耳，简历必有身份信息。你一定要写好你的联系方式，有必要的话说明适合联系时间段。如何扬长补短，很有可能你在面试的时候碰见的是北大清华的甚至斯坦福，但是如何去拟补你的不足就变得至关重要。你要找到自己的长处，去补充自己的短处。比如说，高校学生通常来说通病是动手能力差，做的东西少。好处是学习能力强，学的快。要是我，我就会利用充足项目经验去拟补双非的本科大学。

项目突出什么

说实话，在有限的内容描述出精华是很困难的，我并不知道你们能做什么，但是我会推荐每一个人，突出你在项目中实际中碰到问题，如何去解决，取得什么样的结果。原因 在于每个人都想从简历中看到不同的来拟补自己（考官）的缺陷。刷面试题谁都会，但是能学习致用的就很少了。比如说，面试题中常说的类加载机制，但是你应该回答出你用类加载机制做过什么不一样的东西。

回答

一个问题抛出如何去回答

1. 第一步 直接回答出问题的关键。
   比如说，你常用那些网站上查资料，你应该是说的是stackoverflow,quora,csdn, 博客园，iteye，知乎，知网，万方等等。更加优秀的回答是，我通常是在百度谷歌搜索后，找不到了会直接查看官方英文文档。
2. 第二步，如何把持住问题
   对于每一个问题，我们应该回答到面试官的自己心中的答案 比如说，synchronize是怎么使用的。你应该回答到对象锁和juc的lock
3. 第三步，回答出亮点
   在加上面试官没有预测到的答案，对锁的提升，可以提到Semaphore在锁中的新应用。

谈吐的方式

千万不能与之争论，说话要轻柔中肯。