昨天THY进行了综合面试,与HR面!参加的共20人!
昨天晚上没有接到签约的电话,直到现在仍然没有,意味着就这样被pass了,呜呜呜~~~~~郁闷了好久
一个同学说,某导师推荐了几个学生进去。。。。。。
进国企什么的都得有点背景吧????,额只有背影~~~~~~~~~
好吧,心情已经好了,继续努力!!!!!
总结一下昨天的面试:
1. 综合面试原来就是群殴,第一次参加这样的面试,见识了。题目是我们作为新东方的总裁团,要选一个华北地区的管理者,给了两个人,讨论选哪个人,那个人上任后,对他进行怎样的管理!自我感觉表现一般,轮流发言讨论,轮到我居然思路混乱,说话也好紧张。但是幸好是第二个发言,这样比较占优势,不然我能想到的别人就已经说了。但是也觉得自己抓住了细节与几个关键点。所以以后再有这种讨论要注意抓细节,整理好思路!这样才能想到别人没有想到的!
2. 做我旁边的那个男生,很不喜欢他。感觉很有心思,表现积极、强势,他想当leader!他第一个发言,总结大家说的。可是感觉他没有当leader的能力,没有把控能力,讲的自己的观点也不够有洞察力!
3. 其中,当讨论怎样对管理者进行一个管理时,我说到可以采用轮岗的方式,一个男生马上就反驳我!当时觉得他讲的有道理,我马上收回了自己的建议。这是一个失误。自己的性格中总会有一个退让的一面!我至少应该说一声,“你可能说的有道理,我再认真考虑一下我的观点”而不是立刻就承认自己错了!没有一个企业喜欢没有主见的员工,适当的时候应该拿出比较强势的一面!
4. 到HR面,我便显得不够自信!没有气场!以后一定要有自己的立场、自己的主张、自己的见解,自信、自信!!