THY

昨天THY进行了综合面试，与HR面！参加的共20人！

昨天晚上没有接到签约的电话，直到现在仍然没有，意味着就这样被pass了，呜呜呜~~~~~郁闷了好久

一个同学说，某导师推荐了几个学生进去。。。。。。

进国企什么的都得有点背景吧？？？？，额只有背影~~~~~~~~~

好吧，心情已经好了，继续努力！！！！！

总结一下昨天的面试：

1. 综合面试原来就是群殴，第一次参加这样的面试，见识了。题目是我们作为新东方的总裁团，要选一个华北地区的管理者，给了两个人，讨论选哪个人，那个人上任后，对他进行怎样的管理！自我感觉表现一般，轮流发言讨论，轮到我居然思路混乱，说话也好紧张。但是幸好是第二个发言，这样比较占优势，不然我能想到的别人就已经说了。但是也觉得自己抓住了细节与几个关键点。所以以后再有这种讨论要注意抓细节，整理好思路！这样才能想到别人没有想到的！

2. 做我旁边的那个男生，很不喜欢他。感觉很有心思，表现积极、强势，他想当leader！他第一个发言，总结大家说的。可是感觉他没有当leader的能力，没有把控能力，讲的自己的观点也不够有洞察力！

3. 其中，当讨论怎样对管理者进行一个管理时，我说到可以采用轮岗的方式，一个男生马上就反驳我！当时觉得他讲的有道理，我马上收回了自己的建议。这是一个失误。自己的性格中总会有一个退让的一面！我至少应该说一声，“你可能说的有道理，我再认真考虑一下我的观点”而不是立刻就承认自己错了！没有一个企业喜欢没有主见的员工，适当的时候应该拿出比较强势的一面！

4. 到HR面，我便显得不够自信！没有气场！以后一定要有自己的立场、自己的主张、自己的见解，自信、自信！！