我的求职之路

 

       从九月份在Chinahr网上投第一份简历开始，在求职的道路上奔波了三个多月，个中的酸甜苦辣，不一而足。像赶场一样参加一场又一场的笔试面试，在人潮汹涌的体育场里一家又一家公司地投简历，这段日子给我留下了深刻的印象。虽然最后只拿到两个offer，但我已经决定结束找工生涯。回忆找工的过程，我觉得自己收获很大，在这里简单说说自己的体会，和大家分享。我其实并不算牛人，只是计算机系的一个小硕，成绩也不好，希望我这样一个普通人的经历能够起到一个抛砖引玉的作用。

       我投过简历但未获得笔试资格的企业有：TP-Link，tencent。

       我曾经笔试但未获得面试资格的企业有：microsoft，google，trilogy，网易。

       我曾经面试但未拿到offer的企业有：华为（一面被淘汰），北电（二面之后未获得offer），百度（一面被淘汰），金山（一面被淘汰），迅雷（未获得offer）。

       目前拿到的offer：array，mindray。

       从这个名单里面，大家可以看到我经历了相当多的失败，呵呵。但是我认为自己从失败中吸取到了相当多的经验，那些面试官和Hr教我的东西，我永远也忘不了。我真的很想对曾经面试过我的面试官说声：谢谢你们！从失败中获得的经验，往往更能令人受益。

       先说说迅雷，迅雷今年好像是第一年大规模的校园招聘，也是我最早笔试的一个企业。迅雷的笔试是我所经历的笔试中时间最长的，前后加起来七个小时，感觉它们非常重视笔试的成绩，只要技术能力强就可以拿到offer了。虽然迅雷的组织工作还存在不足，但是给我的感觉是它们对于人才还是非常渴求的。我印象最深的是当时和迅雷HR-Alex聊天的时候，他给我们的建议：面试之前最好上一下该公司的网站，对该公司有一个基本的了解，因为面试官希望看到求职者对公司有一定认识。很多公司在面试结束前，往往会问求职者：你有什么问题需要问我们么？如果能够有针对性地提出一些问题，往往能够为面试加分。后来我在面试其它公司之前，一定会事先浏览一下它们的网站，掌握相关基本信息。

       金山公司的面试官也给我上了生动的一课，虽然有人感觉金山待遇比较低，但是从我面试的体会来说，进去还是可以学习到东西的。当时面试官拿着我的笔试试卷问我：你们在写代码的时候都不作入口参数检查的么？我这时才发现自己写代码确实从来不作入口参数检查，平时写小程序不觉得不妥，但是在一个大的项目里面必须有异常处理。此后我在写代码和笔试的时候都注意做相应的参数检查。

       百度一直是我很欣赏的企业，我顺利通过了网上笔试，但是面试的发挥相当糟糕。百度考察的知识面非常广，我面试时候被问的问题包括操作系统，网络，算法，IQ题。由于我对操作系统所知甚少，算法的问题（外部排序）也回答的不好，很遗憾的和百度失之交臂。通过这次面试，我发现自己的理论功底还有很多薄弱之处，日后有待继续提高。

       Array面试的问题都比较常规，也不难，总体上回答的不错，收到offer也不意外。但当时我还是有一个关于虚函数的问题没有回答上来。回来之后把这个问题研究了一下，也算是一个收获吧。

       拿到迈瑞的offer对我来说则充满了传奇色彩，迈瑞在11月的时候曾经来中大宣讲，同时举行笔试和面试。当时我就通过了笔试，然后到留学生楼参加了迈瑞的面试，面试官是一位中年人，问的问题非常细致，很有威严的感觉。不过面试一如既往的发挥不好，主要的问题是回答问题没有抓住要点，没有简明扼要的表达出自己的思路，后来迈瑞发第一批offer，果然没有我的份。当我得知迈瑞12月9日又要组织广州的一批应届生到深圳总部笔试的时候，虽然没有收到通知，但还是决心抓住这个机会，再次前往迈瑞参加笔试，也算是霸王笔吧，呵呵。

       也许是所谓缘分吧，这次面试的时候居然又碰到了上次在中大面试我的那位面试官，更令我感到意外的是他居然还记得我：我是不是面试过你啊？我只好实话实说，然后他也非常好心地又给了我一个面试的机会，而且为了避免他个人的主观因素，换了一位面试官来面试我。经过两轮面试，有惊无险的拿到offer。迈瑞的面试主要是考察一些基础知识，包括语言的基础，算法，设计模式等。它们的组织工作，工作环境和求才若渴的态度给我留下深刻印象。

       就我个人的体会，很想给还在找工之路上奋斗的同志们一些建议：

1.       摆正自己的心态，对薪水不要有过高的期望，首先要明白作为一个应届毕业生，自己的能力还很有限。应该在工作中继续学习，提高自己的竞争力，有能力自然可以获得相应的报酬。

2.       永远不要放弃希望，认真抓住每一个可能的机会，往往机会就在不经意的时候来到。不管有多少人和你竞争，都要有自信。

3.       面试的时候说说自己对公司的了解，表现出自己对加入该公司的渴望，让面试官体会到你的诚意。

4.       无论面试还是笔试，想把所有的问题都回答的很好是很难做到的，我们所要做的就是尽量展现自己最优秀的那一面。即使有的问题没有回答好，也可以通过展现自己的优点来弥补。

最后，祝大家都拿到心仪的offer。Bless all！