程序员的气质

不妨也来谈谈我的程序员气质观，或者说是特征观。

首先还是对技术的兴趣。兴趣永远是最好的老师，若能保持对行业技术的足够敏感度，那么相信技术这一关能轻松过去。当然，兴趣不是说三天打鱼两天晒网型的，而是意味着无数个日夜的思考和求索的精神动力。

有了兴趣就像有了永动机，但方向在哪里？如何运用这不息的发动机的能量？所以就有了自己的方向或者说专业细化的判断，说的更肉麻一点就是职业目标云云，诸如某某架构师，啥啥项目经理等等，在到达这个目标之前需要掌握哪些技能和经历等等，这些就是具体要积累的东西了。

目标有了，也知道要做的事情的内涵了，剩下的就是科学的方法论了。在我们十几年的中国式学习过程中，老师们通常都喜欢劝告我们“不要钻牛角尖”，而作为一名程序员，我想说的是勇于钻牛角尖是一个重要的学习和工作方法。任何一个所谓的牛角尖都有可能是一个bug的窝藏点，为什么不能钻，即使和teamer钻的面红耳赤，那又何妨！在信息用不对称的世界里，信息被不均匀的掌握在权威和其他成员手里，那么当一方需要了解另一方的信息时，询问/质疑/确认等等都是信息共享的途径，要勇于表达自己的渴求和不对称性，这一点特质很重要，也称之为沟通能力。同时，这种询问/质疑/确认等等动作不仅解决了信息的不对称，也有可能给双方带来碰撞的点点火花，这就是神奇的创造了，这种气质就衍变成了创新能力和精神，这种宽松的氛围也同样衍变成了创新的企业文化或者创新沃土了！