总结
对于面试还是要好好准备的，尤其是有些问题还是很容易挖坑的，例如你为什么离开现在的公司（你当然不应该抱怨现在的公司有哪些不好的地方，更多的应该表明自己想要寻找更好的发展机会，自己的一些现实因素，比如对于我而言是现在应聘的公司离自己的家更近，又或者是自己工作到达了迷茫期，想跳出迷茫期等等）
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在解决问题之前一定要弄清楚具体的问题是什么，看到过太多纠结了很久但发现自己所解决的问题并不是测试描述的问题的情况了；
解决bug最耗时的地方在于定位问题和分析问题，这个可以借助“二”中介绍的几种方法。
这套流程不仅仅适用于解bug，同样适用于解决工作和生活中的各种问题。
二 解决问题的方法（排名分先后）：
1 借助搜索引擎：
遇到有明显的异常信息，且自己并不熟悉为什么异常时，最高效的解决方法是借助搜索引擎，这里的搜索引擎一定是谷歌，不是百度；借助搜索引擎能解决工作中的大部分bug，你要相信，全世界这么多开发人员，你遇到过的大多数问题其他人也遇到过；
2 打印调试法：
这是最笨但最有效的办法，人会说谎、断点调试可能会说谎，但日志一定不会说谎；
3 二分排除法：
当你遇到随机问题、帮助他人解bug或者遇到自己不熟悉的代码时，通过屏蔽一部分代码，运行观察问题仍然存在，如果存在则进一步分析屏蔽一部分代码，直到定位到有问题的具体位置为止，这种方法能解决工作中的很大一部分疑难杂症；
4 小黄鸭调试法：
当你向某个对象陈述你的思路时，往往会有意想不到的结果，哪怕对方并不是一个生物；断点调试法：受限于效率不高以及在多线程环境下断点调试并不灵，有必要时才考虑用这种方法；通常可以使用打印调试法来代替；
5 线上求助：
包括论坛提问、RTX和微信群提问等；不到万不得已不要用这种办法，在有限的圈子里面，你遇到的一个具体技术问题很有可能其他人并没有遇到过，多数时候问了也是白问，但有时候也可能是一种有效的方法。
很多时候我在想一个合格的开发人员，工作两年和工作一年有什么区别；工作多年与工作一两年又有何区别。得到的结论无非就两个：
工作越久，应该越靠谱，不然你和刚入这行的小伙伴没有任何区别；有一套属于自己的解决问题的方法，遇到任何问题都能够通过自己的套路去解决。
觉得说的在理，转载自https://www.zhihu.com/question/61826619/answer/207406782?utm_source=qq&utm_medium=social
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