《你好啊，程序员》学习笔记

安老师的话：
人是不会改变的。
不要为填补空缺而枉费心机。
而应该多多发挥现有优势。
做到这一点已经不容易了。

他有什么样的才能。

最关键的是如何找到具有合适才干的人。然后就是给他环境，给他资源，让他最大限度地发挥自己的才干。

怎样判断你当前的职位是否合适自己？

搞明白“明天要上班”这件事情给你带来什么感觉。

“有产品做，就不要做外包；有独当一面的机会，就不要去做外企或者大公司的螺丝钉”

在职业规划上没有延续性地乱跳槽

为每一个公司的每一个岗位准备一份简历。不要超过两页。教育经历要写清楚。与对方要求相关的技能突出描述，放在所有工作经历之前。最近的工作在前。项目里面说明自己的角色、用到的技术、负责的模块、完成的结果。如果不是漂亮女生，就不要粘照片。

跟对人，干对的。

不要太挑剔，方向会你心意，动心了就去干吧。机会和能力都是有保质期的，非要一切条件都确认了才做选择，那时可能已经晚了。机会这个东西，总在你自己以为一切准备就绪的时候，过期不候。

晚上想想万条路，早上起来走老路，最后的结果是没有路。所以，谋定而动吧，只有前方是值得期待的。

自己没有目标，加上被安排惯了，一旦没有人安排他了，就只好混日子了。

有理想才有目标，有目标才有行动，有行动才会有结果。

生活目标其实就是一件如果你愿意投入精力去做，就可能达到的事情。

我终于想通了生活与工作上的一些事情。

工作应该带来满足、充实、快乐，有助于我们的心灵成长与心智成熟，让我们的生活更加有意义。

你过得开心吗？

千万不能想到喜马拉雅山的猴子。

沟通：指为了达到一定目的，将信息、思想和情感传送给对方，并期待得到对方做出相应反映效果的过程。

沟通障碍：指信息在传递和交换过程中，由于信息意图受到干扰或者误解而导致沟通失真的现象。

不管你采取哪种方式，问题都不会自动消失。

真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。

解决问题才是程序员的职责。

不管路走了多远，错了就要重新返回。

你的女人不断问你这个问你那个时，她们到底想什么？无他，求关注尔！

两个人在一起，最重要的其实是陪伴。

他们只是想和你说说话，随便聊点什么。

我的感悟：

关于简历：不同的岗位准备不同的简历，入职成功取决于双方的匹配度。
关于面试：面对不同的角色（HR\项目经历、程序员）说不一样的话，语言风格也不一样，这是沟通的艺术。还没有拿到的offer的时候，不要去谈钱。面试的时候不要说谎，HR会搞背景调查。
关于加薪：不跳槽很难加薪（公司内部加薪很困难），不过能力不够也无法加薪。
关于跳槽：不要乱跳槽，跳槽只能和职业规划和个人技能树有关。
关于加班：想尽办法提高效率，工作永远做不完
关于沟通：程序员要培养多方面的能力，沟通能力必须很强，要学会和别人聊天，程序员不仅仅是写代码。一个不会沟通的程序员就是一台不能连接互联网的废物计算机。
关于做事方法：做事情要专注（上班不要摸鱼）战术上勤奋不能弥补战略上的懒惰。（要注意方式方法）不要熬夜，定期做正骨推拿。学会多提问、高质量的提问。
关于项目经验：认真对待自己的工作、闲下来的时候想想如何优化。要学会使用github，有能力的到猪八戒网做独立开发。多写技术博客。
关于复盘：实践是检验真理的唯一标准，所以一定要尽可能的复盘自己的代码，而不是想当然的认为自己的代码可行。
关于学习能力：多读书，多交流，多思考，多实践。
关于年龄：大家众说纷纭，有的说做程序员是青春饭，有的说优秀的程序员会留下来。看样子真的是师父领进门修行在个人啊。
请教几个人关于职业规划的问题：
爸爸的职场经历是怎样的？
答：从钳工做到水电工，职场生涯转行和转型非常正常，关键要保持终生学习的习惯。
小邹的职场经历是怎样的？
答：从23岁到32岁，小邹一直在一家公司做大项目，对大项目有整体的把控能力，属于靠平台与体制生存下去。其实.net已经不行了，未来趋势不是这个。IT培训课程没有什么好上的，不过趁着职场空白期间充电来应对市场低迷无可厚非。
安老师给我的建议是什么？
答：从猪八戒网和github上获取项目经验，项目经验是职业生涯保证的关键。
黑马程序员的老师给出的建议是什么？
答：.net转java，转型的好处是技术栈难度较低容易成功、市场比较认可，转型失败的话就会损失20000元和六个月。如果不转型的话，危害非常大。
社保局的职业规划老师的建议是什么？
答：不建议参加IT培训，真的要参加的话，也要考虑到失败的可能性，预先有第二个计划，比如学习驾驶。