阿里员工爆料：阿里前CTO张建峰，也是中专毕业的！之前觉得大专生做到 P9已经很牛了，现在看来，原来中专生也能成为合伙人

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很多家长只会给孩子提要求，自己不去身体力行，这样是很难让孩子有改变的。要去改变孩子，给小孩子树立榜样，自己说了什么，就去做到什么。不要总是说问题，自己什么也做不到，就得不到自己要的结果。

一个说到做到的人，让小孩子感觉到自己的行动力，是会模仿去做事情的。小孩子无法得到成长，跟身边的家长关系是很大的，只会下指令，只会指责，不会实践的人，往往适得其反。

阿里前 CTO 张建峰，也是个中专毕业的！那可是阿里的元老级人物、合伙人，手握公司股权。之前还觉得大专生做到 P9、P10 已经很牛了，现在看来是涨见识了，原来中专生也能成为阿里合伙人。

互联网行业发展早期的时候，确实不在意学历高低，谁有能力谁就有好的机会。大家回顾一下前些年的行业发展，很多商业机构，经常借助低学历的学员，拿到高薪酬去宣传做广告，现在这几年你再看商业机构，会发现对学历都有要求了，并不是随便能去学习，有学历的门槛。

有网友说阿里的前CTO，张建峰是中专毕业，但他是阿里的元老，合伙人，有公司的股权。要知道那个时候，整个行业是一个什么样的状况，早期进入阿里的，哪怕是中专学历，也是不能忽视的。一般人会选择当时的大公司，选择创业公司是需要勇气的。不要事后诸葛亮，总看别人的过去，那是没意义的，要思考自己怎么成长，才能去更好的平台工作。

阿里没发展大的时候，行业处于野蛮生长时期，各显本事，今时不同往日了，不要看过去，行业发展规范了，业务发展也稳定了，那么企业对人才的要求自然是高起来了。现在你的学历不够，是很难进入阿里的，自己投递下简历就知道了。不要总看过去，错过了，就是错过了，不看学历，有特殊的背景，公司发展大了，一切都会不一样。

看一个事物，要站在当时的时代背景，不要用现在的看法，去看待过往，让你去到那个时代，你也不会选择去阿里。人都是现实的，去更好的公司工作，去创业公司能发展大的，那不是能力问题，而是机遇问题。

早期的阿里，确实很多人不愿意去，这个道理大家都知道。每个公司萌芽阶段，离破产距离很近，是你也不愿意去，等公司发展起来了，你再想去就不那么容易了。同样的公司，不同的时期，招聘的门槛不一样。

对于阿里元老的过往履历，没啥参考性，现在你学历不够，确实进不去阿里，行业萌芽期的时候，你学历一般，也很容易去到大公司。不同的时期，对从业者的要求不同，你要真有实力，也可以忽略学历，但没能力，学历确实会影响自己的求职情况。