安卓开发登录界面!2021我对Android-view的3条认识,内含福利

简介

35岁左右对工程师而言是个不同寻常的年龄段。技术人有可能面临人生中的转型:从纯技术岗转向管理岗。也将面临诸多新的挑战,关于组建团队、领导以及KPI设置等。本文将讲述阿里资深技术leader张荣从去年1月底接手CRO线NLP算法团队以来,在团队组建、能力建设、以及管理上的一些思考。这些思考从实践中来,总结出一套方法论,希望能给予转型中的技术人一些启发。

面试经历

1.偶然看到知乎的内推帖,投了个简历,下午hr姐姐call我,安排面试选在3天后,然而又要笔试阿里,所以没怎么复习。

  1. 8点起床,9点过比较紧张的去了创业园,感觉知乎氛围很好,在那等了一小会,有前台大叔给你倒水。

一面:

应该是个参加工作不久的研究僧师兄,出了一道算法题,主要考字符转int,然后分析了时间复杂度和空间复杂度,之后聊了android listView的性能优化,还问我recycalView的特点,进程通信的方式,我主要说了aidl和共享文件,广播,本来还想用java装B,还在精通java,然而师兄并没有问,说叫等一下

二面:

二面明显难度提升,而且面试管应该是组长吧,比较喜欢听吹架构,正好之前自己从web后台,客户端,硬件等方面做了一个智能家居项目,就吹了下硬件那边的逻辑,包括蓝牙,wifi的HTTP/IP协议,透传等,红外等传感器,然后web后台我说我用sevlet,因为本身客户端主要需要接口,数据库用mysql,也没问rollback(嘿嘿),然后把客户端展示给他看看,实在太丑没有美工(这不是重点),由于我的项目中有一个很重要的point就是在硬件触发时唤醒服务器后台推送,首先硬件识别后,串口读写数据到单片机,单片机写入wifi缓冲区,wifi通过HTTP透传数据到我服务器(可以用TCP和IP),服务器获取mac标识,推送至TAG(家庭ID)或者用户(Alias)
说到推送,好好吹吹实现原理。
1:pull方式,http长连接或是socket,轮询间隔设好即可,缺点及时性差
2:push方式,实时性好,方法1,google自带推送平台(网太差),方法二,xmpp协议(基于XML)。其实封装的比较好了,有个开源包叫asmark,其中有XmppConnection这个推送库,话说好多公司都是用它自己封装库,不过开源的demo只管推,没有延时推送,消息暂存功能,方式3,用三方的
算法:是2个有序数组合并问题,用2个指针每次比较能够O(n)解决问题,算法pass
LruCache:先装装B,说一下我写的和google V4包有什么不同,主要是没有trimToSize方法,没有sizeof()计算内存耗费大小,我主要是重写LinkedHashMap,讲了下LinkHashMap源码,其实我也是看别人写的源码解析,(嘿嘿,毕竟年轻,多向别人学习)

总结

最后对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获:

上述【高清技术脑图】以及【配套的面试真题PDF】可以点击我的GitHub免费获取

本文在开源项目:[https://github.com]中已收录,里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等,资源持续更新中…

当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

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