前言
作为一个3-5年的Android工程师,我们经常会遇到这些瓶颈:
1.技术视野窄
长期在小型软件公司,外包公司工作,技术视野被限制的太厉害
2.薪资提升难
初中级Android岗位薪资上升空间有限,基本上你想拿15k以上,不会点源码层的东西是根本拿不到的
3.学习资源少
入门之后想要提升很难,靠自己接触的简单业务项目,去反复操练那些cv技术。博客和书本上的技术大多比较抽象并且零散,可以借鉴和指导,但是没办法复制成自己的
有了这份阿里P7大神整理的Android开发核心知识笔记,所有的瓶颈通通都能快速打破。
整个笔记都是根据高级工程师知识体系来整理的,相对于网上很多碎片化的内容,这份知识笔记是完全按照Android开发知识体系编排,更加系统,由浅入深,由简到繁,学习起来也不会很吃力。
高级工程师之后可以有两种侧重方向或者说两种发展路线。
第一种是管理路线
首先要对移动端和前端有一个系统的认知,并非说要完全掌握移动端和前端 coding 的能力,更多可以侧重于扎实的技术基础,再加上对技术的理解和融会贯通,就算不能快速地写出 iOS 和前端的代码,也应该对实现流程有一个清晰的认识,并且能够快速定位问题。
同时要熟悉服务端开发流程,负责移动端项目管理,最终成为移动端研发经理,如果你不打算学习后端知识基本止步于此了。不满足于此的可以继续去学习后端开发,拓宽之后的职业发展可能性。
第二种是纯技术路线
往往是一个专业细分领域比如音视频、三维图形、逆向安全、性能优化等,根据不同的细分领域,市场上有需求的行业和公司数量也会不一样,但若是该公司的核心需求,一般也会是公司的核心技术岗位,成为该领域市场上少有的精通人才的话,不可替代性也会很高。如果想一直 coding 下去,那么打好基础、找准方向是没有错的。
明确了方向之后,具体怎么做呢?可以分成几个方面。
首先,**技术基础是必不可少的。**刚开始进入公司写业务功能的时候,可能会觉得数据结构、算法、操作系统、编译原理之类的基础对自己日常的工作内容没有什么影响,知道怎么用就好了。
实际随着工作内容的深入,以及对不同技术的涉猎,会发现技术看似一直在发展、创新、变化,而底层的逻辑和原理是不太会变化的,越是不断变化的东西,理解它底层的原理就越是重要,这时候再去看待和学习它的变化就会轻松许多。
其次,要深入学习自己的“一技之长”,对 Android 开发工程师来说就是 Android 的相关知识:UI、底层原理、NDK、架构、调试实战经验等等。
比如下面这些内容:
业务或者技术方案,站在不同的时期和视角上看,难免会有不同的意见,但是技术是不会模棱两可的,会就是会,不会就是不会。
如果考虑管理路线的话,有几年工作经验的 Android coder,此时应该更加主动参与项目、承担工作、积极沟通需求和实现,对业务培养起自己的理解。架构孵化于业务,并且服务于业务,技术和业务齐头并进才能更好地发展(对于公司和个人都是如此)。
同时,多观察你的 Leader,看他是怎么协调整个项目向前推进,怎么不让项目进度失控,怎么和产品讨论需求,什么时候该重构等,这些都是细节也都是宝贵的经验。
无论选择哪个方向,都要保持对新技术趋势的敏锐度。
纯技术路线对新技术的关注自是不必说,管理岗需要在做技术方案时考虑新技术,同时提升自己的移动端/前端全栈能力。
总结
本文讲解了我对Android开发现状的一些看法,也许有些人会觉得我的观点不对,但我认为没有绝对的对与错,一切交给时间去证明吧!愿与各位坚守的同胞们互相学习,共同进步!
在这里我也分享一份自己收录整理的**Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记,还有高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料**帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习
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