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最新推荐文章于 2022-09-05 15:56:50 发布

左夜天

最新推荐文章于 2022-09-05 15:56:50 发布

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分类专栏：程序员文章标签： Android

本文链接：https://blog.csdn.net/pkpir/article/details/114498864

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本文分享了一位程序员面试的经历，强调了成长的重要性，指出成长并非仅随工作年限增长，而是在技术和经验上的不断提升。文中提到了面试中涉及的算法、Android开发知识以及架构师所需的能力，如抽象思维和分析能力。同时，概述了成为Android高级架构师所需的知识技能和学习路径，包括设计思想、性能优化、架构设计等，并给出了相关学习资源。

摘要由CSDN通过智能技术生成

何为成长？成长是指自我提升，一方面是本身的个人能力，另一方面是社会对你的认可度。最终，程序员的职位和薪水都能在成长中得以体现。

很多人对成长有误解，在他们眼中，随着工作年限的提高，成长是理所当然的事情，这其实是一个误区。两个程序员同时工作3年，难道他们两个的成长就完全一样吗？其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求3年以上工作经验，这个3年工作经验是指持续成长的三年，而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子，大家一定能理解。

面试经历

1.偶然看到知乎的内推帖，投了个简历，下午hr姐姐call我，安排面试选在3天后，然而又要笔试阿里，所以没怎么复习。

8点起床，9点过比较紧张的去了创业园，感觉知乎氛围很好，在那等了一小会，有前台大叔给你倒水。

一面：

应该是个参加工作不久的研究僧师兄，出了一道算法题，主要考字符转int，然后分析了时间复杂度和空间复杂度，之后聊了android listView的性能优化，还问我recycalView的特点，进程通信的方式，我主要说了aidl和共享文件，广播，本来还想用java装B，还在精通java，然而师兄并没有问，说叫等一下

二面：

二面明显难度提升，而且面试管应该是组长吧，比较喜欢听吹架构，正好之前自己从web后台，客户端，硬件等方面做了一个智能家居项目，就吹了下硬件那边的逻辑，包括蓝牙，wifi的HTTP/IP协议，透传等，红外等传感器，然后web后台我说我用sevlet，因为本身客户端主要需要接口，数据库用mysql，也没问rollback（嘿嘿），然后把客户端展示给他看看，实在太丑没有美工（这不是重点），由于我的项目中有一个很重要的point就是在硬件触发时唤醒服务器后台推送，首先硬件识别后，串口读写数据到单片机，单片机写入wifi缓冲区，wifi通过HTTP透传数据到我服务器（可以用TCP和IP），服务器获取mac标识，推送至TAG（家庭ID）或者用户（Alias）
说到推送，好好吹吹实现原理。
1：pull方式，http长连接或是socket，轮询间隔设好即可，缺点及时性差
2：push方式，实时性好，方法1，google自带推送平台（网太差），方法二，xmpp协议（基于XML）。其实封装的比较好了，有个开源包叫asmark，其中有XmppConnection这个推送库，话说好多公司都是用它自己封装库，不过开源的demo只管推，没有延时推送，消息暂存功能，方式3，用三方的
算法：是2个有序数组合并问题，用2个指针每次比较能够O（n）解决问题，算法pass
LruCache：先装装B，说一下我写的和google V4包有什么不同，主要是没有trimToSize方法，没有sizeof（）计算内存耗费大小，我主要是重写LinkedHashMap,讲了下LinkHashMap源码，其实我也是看别人写的源码解析，（嘿嘿，毕竟年轻，多向别人学习）