【软件测试】 1+X初级 功能测试试题

岗位管理模块需求说明书

        

        人资管理员登录系统，在“岗位管理”模块，可以对系统中岗位数据进行维 护。岗位管理需求包括用户（UI）页面、业务规则两部分。

        UI 页面

岗位管理：列表页 

 岗位管理：“添加岗位”窗口

岗位管理：“修改岗位”窗口 

        业务规则 

        1. 岗位管理列表页：

        点击左侧导航栏中的“岗位管理”模块菜单，进入岗位管理页面：

• 页面 title 显示“岗位管理”；

• 面包屑导航显示“首页>岗位管理”，点击“首页”跳转至人资工作台首页；

• 列表首先按照岗位类别升序（遵循岗位类别字典设置），再按照岗位名称升序排列；

• 列表字段：序号、岗位名称、岗位类别、岗位说明书（下载）、操作（修改）；

• 列表含翻页功能；

• 用户执行完添加岗位、修改岗位操作后，返回列表页时将带着之前设置的查询条件。

        2. 添加岗位：（注意，必填项使用红色星号“ * ”标注）

        

        在岗位管理列表页，点击【添加岗位】按钮，弹出“添加岗位”窗口：

• 岗位名称：必填项，相同岗位类别下的岗位名称必须唯一，字符长度要求 50位字符（含）以内；

• 岗位类别：必填项，默认“请选择”；下拉选项取自岗位类别字典，显示顺序遵照字典设置；

• 岗位说明书：非必填项，支持 word/pdf 类型文件，大小在 10M（含）以内；

• 点击【保存】，保存当前新增内容，关闭当前窗口，回到列表页，在列表页新增一条记录；

• 点击【取消】，不保存当前新增内容，关闭当前窗口，回到列表页。

        3. 修改岗位：（注意，必填项使用红色星号“ * ”标注）

        在岗位管理列表页，点击任意岗位后的【修改】按钮，弹出“修改岗位”窗口：

• 岗位名称：必填项，带入原值，相同岗位类别下的岗位名称必须唯一，字符长度要求 50 位字符（含）以内；

• 岗位类别：必填项，带入原值；下拉选项取自岗位类别字典，显示顺序遵照字典设置；

• 岗位说明书：非必填项，带入原值；支持 word/pdf 类型文件，大小在 10M（含）以内；

• 点击【保存】，保存当前编辑内容，关闭当前窗口，回到列表页，列表页相应内容随之更新；

• 点击【取消】，不保存当前编辑内容，关闭当前窗口，回到列表页，列表页相应内容前后不变。

        4. 下载岗位说明书

        在岗位管理列表页，已上传岗位说明书的岗位后会显示【下载】按钮，点击 该按钮，系统会自动下载相应的岗位说明书文件，用户到文件存放位置点击查看即可。

        5. 岗位查询：

• 系统支持单个条件查询及组合查询，“岗位名称”支持模糊查询；

​​​​​​​        

        在岗位管理列表页，选择岗位类别，输入岗位名称，点击【查询】按钮，系统显示符合条件的岗位信息。