ERP Oracle应用

ERP Oracle应用 　　ERP的Oracle应用程序的启动 - VNG就不可能有单独自己的努力。所有通过这次旅程，这是一个学习的经验，我有很多支持的手。我想借此机会感谢一个和所有谁帮我拿到ERP的Oracle应用程序 - VNG在船上。它将完成对Oracle应用如ERP Oracle应用产品信息 　　管理和自动化的业务流程是任何企业的核心差事之一。传统的企业建立了自己的软件包管理其自动化需求和使用要严于自己的业务功能的软件;直到标准的定制，可以软件的概念进入了市场。 　　的想法是创建一个软件包，将满足所有类型的业务和流程。该软件应该定制，能和规模，能够足以确保任何给定的企业可以选择它，并根据他们的需求调整它。这个想法催生了ERP。软件，这是建立保持各个行业的想法，以满足在全球平台的业务需求，仍然是适用于任何支持进一步扩展/定制。 　　但在此之前，有必要了解软件的要求来管理业务流程。因此，所有的过程都参与，需要自动化/管理一个企业是什么?要回答这个问题，让我们需要一个企业为例。这个例子是一个小公司，与纺织品处理。他们把棉花从一组棉质卖家，谁是他们的供应商。然后，他们让T恤和销售这些给分销商，谁是他们的客户。为了跟踪他们在购买棉花花的钱，他们保持了一本书，让我们将其命名为采购。同样，他们有他们的机器与他们做的T恤，这是他们的资产，一套人马运行它们，谁是他们的员工。同样，他们有另外一本书，从维护客户的销售和订单。 　　如果我们看到，因为他们有生意来经营，他们将需要软件来所有的书籍自动化。应保存所有交易的，应该能够告诉企业管理，多少钱，他们什么花的，什么是纯利润，多少钱，他们没有给员工缴纳等的信息越多，他们拥有的更好的是他们的业务的抓地力，因为与详细的信息，他们可以使预算预测，预算管理等提供方便。 　　要自动的书籍，有些公司可能会给予他们将刚才为他们的业务需要的软件，这将有不同的模块，如采购(追踪原材料成本)，存货(管理材料的整个股)人力资源(以使他们管理自己的员工和前员工自动发工资和福利)，订单管理(管理所有的订单和交付)，最后总帐(给他们的眼睛对整个金融)结合在一起。这人会像中奖，一切融合在一起。但是，是的，他们将不得不支付大量的它，只是因为它的制作只为他们的业务需要与他们嵌入到它的业务规则。 　　所以现在什么解决方案?让一个人拿出一个软件包，这将是非常通用性的，但是足够的智能，能够根据任何业务需求和业务规则进行定制。 　　我们刚才讨论的软件产品，它类似于ERP系统。 ERP系统是可以根据任何业务需求进行定制非常通用的软件。虽然设计将保持不变，但仍会有手柄，使企业可以调整的，根据自己的业务需求。再次失败的证据，因为它的测试和正在使用的很多其他公司的同行业广泛。这也将是功能的模块，它解决了很多的业务逻辑的实现问题间的通信。 ERP系统的另一大优点是，它是易碎的。企业可以选择自己想要的模块，俱乐部在一起，然后开始使用它。他们没有在一个ERP买到一切。举个例子，如果有人不想要一个物料管理模块，他们只是难道不买它。购买一切，并开始使用它们。 Oracle电子商务套件，PeopleSoft，SAP，鼠尾草，MS动力学的JD Edwards，班今天在ERP领域几大品牌。 　　ERP系统的 　　历史 　　这是60年代初，其中企业做软件来处理他们的物资管理的需求。虽然习以为常的软件进行高度自定义的，它是用来处理特定企业的材料和库存。后来在70年代，他们想出了一种叫MRP(物料资源计划)，这是更好的软件，可以与时效性的逻辑管理，采购和库存。然后，在80年代的MRP-II来了。这是MRP的只是与管理店的地板和分销优势的延伸。最后，他们开始涉及所有其他的功能，以及像财务，订单管理，人力资源等，然后该软件被命名更合适的ERP系统。 　　在ERP系统 　　甲骨文 　　自20世纪80年代h​​uanhangrn甲骨文一直在软件行业一个大的名字。由于其强大的保持对数据库的管理和商业智能部门，这是当时的一个领先的软件产业。它开始了与Oracle财务作为其产品在20世纪80年代的一个。这是一个软件产品，有能力管理一个企业的财务账簿中。这创办以来甲骨文在ERP市场中的作用。渐渐地随着时间的推移，它开始加入不同的其他模块的ERP领域。如供应链管理，人力资源管理的产品增加了它的知名度，使它成为大牌n中的ERP市场。 　　它开始引入的Oracle窗体和报表的工具来创建和扩展图形用户界面的产品，他们把它命名为，Oracle开发人员2000;非常普遍称为甲骨文D2K。 D2K带来了一个梦幻般的图形用户界面和报告能力，对ERP的世界，并提出了Oracle的ERP，它的一个种当时的情况。整套当时所谓的Oracle E-Business Suite和随附的第一个版本是甲骨文10i的。最终，根据要求，很多模块和子模块被添加到产品中。伴随着的是，排在了很多像Oracle工作流，AME，XML发布工具。这些工具增加了整个产品的可扩展性。甲骨文发布在20世纪90年代中期的电子商务套件11i版本。它有近约50个模块和更多的子模块。 2006年，甲骨文发布了12版，通俗称为甲骨文R12。 　　虽然电子商务套件的轨道不断有精彩的新功能，释放释放挑战自己的品牌，甲骨文从来没有停止过工作的支持工具。它发布了Oracle开发套件6I，这是D2K的先进，成熟的版本。后来Oracle开发套件10g和11g想出了一个惊人的产品嵌入到它。新增加的被称为Oracle融合中间件和Oracle应用框架。这两款产品改变产品的企业资源规划线的外观和感觉。最后，抓住一个强大的基地市场，仁科，JDE和Sun Microsystems的收购，甲骨文能够合成的产品其ERP行成大规模的徽记。他们把它叫做Oracle融合应用。它被发布在2010年底，仍然正在试行对客户的一大集。通过创新的点缀继续，所以没有Oracle电子商务套件的编年史。 　　ERP系统的 　　历史 　　的Oracle 10g 　　的Oracle 11i的 　　甲骨文R12 　　Oracle融合应用软件 　　市场的 　　休息 　　电子商务拥有的市场份额第二大的块在这一领域，其次是SAP公司。收购仁科公司，Sun和JDE之后，甲骨文的测量是在这个市场的首要的股份持有人之一。它被认为是市场中独一无二的包带360度的业务支持。纵观市场中的其他竞争者，SAP有最大的馅饼。它有自己的口味，以所服务的细分。除了Oracle和SAP，其他一些著名的名字是班恩，仁科，JDE，Microsoft动态和贤者。 　　介绍人力资源管理系统 　　________________________________________ 　　每一个企业需要人来管理和经营其业务。人是最根本和任何企业的最重要的因素。这可能是一个非政府组织，银行或机器人实验室，无论在哪里，企业的重点，它必须需要人来运行它。这就是为什么它为企业存储组织数据以及员工数据，并利用它们来有效管理关系到企业的人成为必要。此为一个叫人力资源管理系统的系统创造市场。 　　Oracle电子商务商务提供了管理企业的人力资源是非常有效的和可扩展的方式。这就是所谓的Oracle人力资源管理系统(又名Oracle人力资源管理/甲骨文HCM)。 Oracle人力资源管理作为一个整体是几个子模块的组合。每个子模块支持一个特定类型的应用/实践。最流行的模块的Oracle人力资源管理系统主要有： 　　Oracle人力资源管理：也称为核心人力资源。该模块可帮助管理企业结构和组织层次结构，层次结构中的位置，主管层次结构等。这个模块是所有人力资源管理系统中的其他子模块的骨干，也适用于电子商务的其他模块。 　　Oracle薪酬：又称工资。此人帮助管理员工薪资相关细节;人总是要付出，要付出多少，如何支付，何时支付等可以通过该模块进行管理。 　　Oracle高级福利：也称为OAB /优势。这个模块占由企业的雇员提供任何非货币特权。人寿保险，医疗费用报销，入学率等，通过该模块进行管理。 　　甲骨文时间和劳动：也称为OTL。该模块跟踪员工的考勤表信息。谁工作了多少小时，为此项目或订单，加班等等可以通过这个模块进行管理。 　　Oracle学习管理：又称OLM，该模块管理培训和特定企业的竞争力。这一个可以管理员工的培训需求，聘请外部培训，建立班等。 　　的Oracle网上招聘：又称IREC。该模块用于招聘流程。管理申请，职位空缺，释放报价等都是通过这个管理。 　　补偿工作台：又称环湾仔绕道。该模块用于管理和预算奖金，股票期权等，这赋予了企业的统计分析，外部比较，更好的决策的补偿。 　　Oracle绩效管理：也称为甲骨文的人才管理/绩效管理/ PMS(绩效管理系统)。这其中涉及的评估，能力，熟练程度等，这可以帮助我们管理考核周期的全过程。 　　Oracle日常商务智能的人力资源：也称为DBI是一个非常强大的报告工具，HR和直线经理。这是能够总结员工的相关细节，为了更好的决策。 　　Oracle自助服务的人力资源：又称SSHR。很有效地用作一个接口，在HRMS所有其他的模块，该模块是一样的HRMS的脸。举个例子，如果一个员工当中去并提交自己的时间表或检查他的工资支票或要求培训，该模块使他的接口。这是可配置和可用于它们的用法的员工提供基于web的接口。 　　使用Oracle的Java云计算可用于自动进稿器PS5部署，我决定从部署在博客中的Oracle云我所有的未来的自动进稿器示例应用程序，源代码将被提供，以及它是到现在。自动进稿器示例应用程序生活，将有助于解释和现在的ADF功能更为出色，博客的读者将能够测试描述的功能直线距离，并提供反馈，而无需下载，并在他们的机器上运行。目前我正在运行的Oracle云数据库和Java审判实例，但在未来我打算购买常住户口 - 让我们来看看它会怎么走。 　　多组织访问控制(MOAC) - 多组织访问控制允许的用途从单一职责访问多个经营单位的数据。用户可以访问报告，并发程序，从单一职责多个经营单位的所有设置界面，而无需切换的责任。他们还可以使用命令导入带来的不同操作单元的订单从一个单一的责任。这同样适用于Oracle订单管理公共应用程序接口(API)。 　　提货放行增强 - 增强公司将向发行销售订单和发行规则表支持计划crossdocking和任务优先级的Oracle仓库管理系统(WMS)的组织。提货放行将允许用户指定位置的方法，如果需要crossdocking，跨码头规则。该任务的优先级将能够在销售订单拣货波时波挑释放被设置为每个任务。在提货放行指示的优先级将被默认为创建的每个Oracle WMS的任务。 　　并行匹克发布提交 - 这个新功能将允许用户同时运行多个提货放行流程，以提高整体性能。通过分布在多个处理器的工作量，用户可以减少所需的单个拾取释放运行的总时间。 　　子分类账会计的新的Oracle子分类账会计(SLA)架构，允许用户自定义标准的Oracle的会计分录。作为这个新架构的成本管理的摄取的结果，用户可以定制自己的会计接收，库存和生产数据。 　　增强的报告功能货币(MRC)功能多报表币种功能增强，可支持所有日记的来源。在R12的报告书集，现在只是报告货币。这是张贴在台账的主要货币每本期刊可以被自动转换成一个或多个报告货币。 　　递延销售成本与收入匹配R12能够自动维持销售成本和收入每个销售订单行的每个时期的一致认可规则的能力。有递延销售成本及递延收入从而保持同步。