半年来的工作总结

本人于2011年的4月份开始工作，当时我还没毕业，通过同学的关系在学校的所在城市找到我人生的第一份工作java软件开发。第一次上班，可能是因为公司是由一个大学生刚创建的，还有里面的大部分职员都是我们班上的，所以进去就比较轻松，根本就没有经过什么技术部的面试等问题。当然我也是以实习生的身份进去的，待遇也是很差的，基本就够生活的。

当初去的时候，我也是带着很高的热情去的，毕竟这是我的第一份工作，要好好珍惜，最主要的是想通过它来让自己学习学习，让自己进步。其实公司里面的项目也不是很多（我们这些人只能处理一些小的项目，如网站，简单的管理系统啊。那些大项目我们根本无法从何处下手，因为需求我们都很难掌握。）。刚开始经理想让我们刚去的两个给我们的公司做个网站，当时说两个星期后，要来看看，也只是说说而已（以后经理就没看看过，只是我们附带的说了下而已）。

 

本来公司大部份是我们班上的同学，大家也是比较熟悉的。不知道是因为太熟悉了，还是大家都彼此了解。总之感觉总是那么的喜欢我行我素，没有很好的团队合作精神，在加上公司的管理上的问题，大家都有怨声。并且在那里我们总是得不到技术上的提升，只能在那里自己去摸索。毕业来临之际，于是有人开始想辞职。

 

2011年的6月，我就这样的离开了我的第一家公司，开始到武汉去找工作。刚毕业的学生，到外面去找工作，当然需要朋友的帮忙啦，于是我去了，我的一个同学那。其实当时我们全家都在武汉的……（此处省略300字）……。

 

 

开始忙碌的找工作，由于自己的学历不是很高，并且也没怎么项目经验，虽然在网上投了很多简历，但是接到的电话比较少，特别是前一个星期，根本就没接到什么面试电话。让我的心急的。我的第一家面试公司，还是靠我的同学给我的联系，

第二天准备好自己的简历，去面试。由于第一次这样正儿八经的面试，我没什么准备。笔试时，人家让我做一套试卷，我红着脸跑到前台说“你好，我能借用一下你的比吗？”。MM说“你来面试不带笔的啊”。这让我情何以堪啊！笔试我还是比较满意的。接下来是一个人问我一些关于技术方面的问题：如数据库的操作方面，js的框架等等,哥们出去后，我好想听见他对人事部门的人说：我的理解方面有点欠缺。现在开始是人事部门的问我了：如你为什么要到武汉来工作啊？为什么要离开上一家公司啊？你家的经历情况啊？有哪些人啊？……这些问题我都不知道如何回答啊。

 

持续的找了半个月的工作，就开始上班了（其实我很不满意，但社会的现实，我只好先委屈一下自己啦）。面试的时候，他们说以后要搞什么android，我不会，他们说会培训的（后来不知道为什么，将老师给辞了，我们也就只有自己每天看文档，自己摸索了）。

 

将近一个半月过去了，其实我对android也只是初级的入门而已，只知道一些界面的操作，做过一个DES的加密，写过一个MP3的歌词同步。

 

9月份的时候，公司接受一个人家开发了，但有些问题的项目。我们就开始研究这个项目。

 

其实，我们只是针对性的修改哪些文档上需要我们修改的地方，根本就没有注意到那家开发公司给我们的源代码，我是刚从学校出来的，我是以一颗纯真的心，来相信他们。但是当我们开发到一半的时候，那家开发公司（以***代表）说给的源码有问题，再次给了我们一个版本的代码。我也只好从头开始了。

 

 

虽然***给我们两个版本的代码，但是当我将文档上的问题修改过后，给***测试员测试的时候，却出现了许多文档上没有的问题，你妈的这叫我情何以堪。难道是我修改的问题吗？这不是分好模块的吗？公用的部分我也没改啊。将人家正在使用的反编译一看，尼玛的程序员伤不起啊！***给我的是最新的源码吗？差别怎么这么大呢？

 

报表我哪里接触过啊，BIRT让我如何做啊。我只好上网找点资料啦，好不容易找了点，勉强能完成客户的需求，但客户却说他们不想用这个，你说这让我如何是好？

 

 

这半年来，我也没有找到什么好工作，也没有做过一个完整的项目，总之：感觉自己在这半年的时间不怎么地。

 

希望来年的我，能够努力奋斗、别再让自己这样的混下去，要有点进展，提升自己的价值。