- 博客(2)
- 资源 (1)
- 收藏
- 关注
RSS订阅转载 企业引入Web2.0七点忠告
不像传统软件的实现采用自上而下、集中式的控制方式，Enterprise 2.0软件的实现受用户驱动。应用程序必须像病毒那样从一个用户传播给下一个用户，如同MySpace和YouTube的方式那样，否则它们就不能正常使用。 在Web 2.0和Enterprise 2.0领域，“我们构建好了，自然会有人过来”这套理论并不适用。譬如说，博客构建好之后，只有等到员工真正用它发布资料、
2007-08-09 19:38:00
1060
转载 软件研发人员的考核
软件研发人员的考核一直是软件企业管理的难点，笔者在长期的研发管理实践与咨询实践中，总结了进行软件研发人员考核的一些基本原则，整理出来与大家共享： ◆Ø要体现公司的价值观 公司的价值观体现了公司认可什么类型的人员？要挽留哪些人？提倡做什么？对这些人员的认可可以通过具体的考核办法落实下来。比如企业鼓励在某一个业务领 域内积累丰富的领域经验，鼓励在某个技术方向上进行深入钻研等，对于提倡的这些
2007-08-05 22:09:00
1054
1
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人