2024年第一季度程序员薪酬出炉！搞AI大模型可以远超同行？-CSDN博客

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AI 浪潮汹涌，巨头企业为抢人才不惜砸重金。马斯克称，AI 工程师争夺战前所未有！近日，Levels.fyi 发布2024年 AI 薪酬报告，揭秘人才新趋势，我们一探究竟！

AI 行业目前发展情况如何？

哪些岗位最吃香，哪些企业最舍得花钱？

技术人才的真实薪资有多少？

毕业季临近，是否又会掀起一场 AI 抢人大战？

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报告证实搞AI的收入远超其他岗位

在 Levels.fyi 发布的最新报告中，有3项薪资数据特别值得关注下个↓↓

第一、中国 AI 工程师薪资排名12

Levels.fyi 官方最新统计显示，中国 AI 工程师的薪资水平在全球排名第12位，薪资范围高达 6.4-13.4 万美元（约合人民币 46.3-97 万元）。这一数据无疑证明了 AI 工程师在全球范围内的薪资竞争力，他们已然成为高薪职位的佼佼者。

第二、无论什么职级，AI 工程师的收入都高

Levels.fyi 的最新薪酬报告揭示了 AI 工程师和非 AI 工程师之间的收入差距。无论是新手还是资深专家，AI 工程师的薪酬都显著高于同行。具体来看：

入门级 AI 工程师薪酬高出 8.57%；
普通级别 AI 工程师薪酬多出 11.19%；
高级 AI 工程师薪酬优势为 10.79%；
资深 AI 工程师薪酬则高出11.08%。

这些数字清楚地表明，AI 技能是加薪的关键！

第三、AI 和非 AI 的收入差距越来越大

AI 工程师的薪酬不仅在起步时领先，随着职业成长，这一差距还会不断扩大，特别是在大型企业中。资深 AI 工程师能拿到高达 68万美元的年薪，而非 AI 工程师的薪酬则仅为 49.5万美元。这无疑是对“经验值”的最佳诠释，这样的薪资水平，谁不心动？

AI 发展速度超乎想象，人才缺口将达数百万

根据中国的《新一代人工智能发展规划》，展望2030年，我国 AI 核心产业有望突破 1万亿人民币，同时撬动相关产业规模超过 10万亿，确立全球 AI 创新中心的地位。

AI 产业飞速发展，人才短缺成为行业痛点。麦肯锡的报告预测，到 2030年，中国 AI 人才需求将激增至 600万，是 2022年的6倍。然而，供给仅为 200万，意味着届时可能会有 400万的人才缺口。

值得注意的是，国内 AI 教育与产业现实之间仍存在鸿沟。根据《2023中国人工智能人才学习白皮书》，近半数学生认为高校教育缺乏实战经验，而 85%的教师认为 AI 教育缺少实际应用机会，影响了学生的就业竞争力。

人才是技术创新的命脉。专家表示，不仅 AI 企业，金融、制造、医疗、能源等行业也在争抢人才，即使提供天价年薪，合适的人才依旧稀缺，真可谓千里马难寻。

这些数据清晰地显示，AI 行业正炙手可热！随着 AI 技术的不断创新和应用场景的拓展，AI 专业人才的价值将得到更进一步彰显和肯定。

简而言之，AI 人才是当前和未来职场上的明星，他们的职业前景无限光明！

那我们要如何学习大模型 AI呢？

由于新岗位的生产效率，要优于被取代岗位的生产效率，所以实际上整个社会的生产效率是提升的。

但是具体到个人，只能说是：

“最先掌握AI的人，将会比较晚掌握AI的人有竞争优势”。

这句话，放在计算机、互联网、移动互联网的开局时期，都是一样的道理。

我在一线互联网企业工作十余年里，指导过不少同行后辈。帮助很多人得到了学习和成长。

我意识到有很多经验和知识值得分享给大家，也可以通过我们的能力和经验解答大家在人工智能学习中的很多困惑，所以在工作繁忙的情况下还是坚持各种整理和分享。但苦于知识传播途径有限，很多互联网行业朋友无法获得正确的资料得到学习提升，故此将并将重要的AI大模型资料包括AI大模型入门学习思维导图、精品AI大模型学习书籍手册、视频教程、实战学习等录播视频免费分享出来。

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