工作6年，却发现自己除了工龄，什么也没有得到

        每一天都是新的，但又感觉每一天都是在重复着昨天的事情，并没有多少新鲜感。

        周末晚上和朋友一起吃饭，已经有一段时间没有聚在一起了，感觉挺亲切，我们彼此相差四岁，但却不妨碍成为很好的朋友。

        边喝酒边谈论着自己身边发生的事情，从家庭到身边的人，最后再到工作，不经意间他说了一句话，他说“工作都六年了，为什么感觉什么也没有得到，整天都是浑浑噩噩的，除了工龄长了点”，我呵呵一笑，却不知道该怎么回答他。

        工作是做不完的，在我们踏足职场的初期，带着梦想和忐忑，带着激情和胆怯。

        再渺小的工作，都想惊天动地的去完成，如果不是精益求精，都感觉对不起自己的年轻。后来的事情，慢慢的变了，好像有的工作差不多就可以了，每天重复的事情，貌似不用费那么大精力去完成了。感觉只要做点，就能过得去。

        激情褪去以后，就不再是波澜壮阔

        再后来，自己轻松就能应付身边的事情，工作上即使有困难，也不想再顶上去，而是等别人顶上去吧，每天八九小时的工作，重复着那些琐碎而又无关紧要的事情，有时候都不知道到底在做什么，只是知道就该这么做。

        突然有一天，回首看看自己工作的这几年，应该有一大部分人，是不知道自己在工作中收获了什么，也忘记了自己工作的初衷，激情早已被浇灭了吧。

        这种状态的工作，是不是感觉每天都是疲惫的，每天的工作都是在应付，没有灵魂的工作，工作中也会错误百出，最重要的是你没有获得感，也没有成就感。你工作六年七年也是这样，而且你的工作经验，也许还比不上工作三四年的员工。

        这其实是工作进入了倦怠期。

        那么怎样才能让自己客服这种状态，找回激情，找到工作的乐趣呢？

        一，给自己制定工作计划，总结和目标

        学会给自己工作制定计划，每天早上要给一天的工作做好规划，把时间细化，在某个时间段完成怎样的工作，在实施的过程中，会感觉工作非常的有条理，不会慌乱，更不会没有头绪，当完成某项工作后，也会小有成就感。

        等下午下班后，最好能将一天的工作进行一下总结，想想自己今天做了哪些事情，什么样的方法更能提升效率，自己今天出现了哪些问题，是不是得到了很好的解决，自己今天收获了什么，哪件事是最值得高兴的。

        其实通过这样的总结，不仅能够让自己每天都有收获，而且还能为自己确定明天的计划做好铺垫。工作的乐趣也就大大提升了。

        二，提高自身价值和获得感

        长时间的奔波在日复一日的工作中，慢慢的，会让人对自身的工作能力和价值产生怀疑，甚至产生焦虑，怀疑自己能力，怀疑自己到底适不适合这份工作，老板会不会突然把自己辞掉，自己该怎么办？

        一味地焦虑是没用的，改变不了什么，还不如去提高自身价值，让自己变得优秀起来，研究表明，越优秀的人，越能在工作中找到持久的快乐。

        你可以考一些证书，从事法律的可以考司法证等，从事金融的，可以考理财规划师，注册会计师等;你也可以提高自己的学历，像在职研究生，能力再高的可以考考博士生。

        通过这些渠道，提高自己的含金量，很多企业证书多或者学历高，工资待遇也会提高。

        另外，你也可以从自己当下从正在做行业入手，增加自身的专业素养，从更深层次来开发自己的潜能，做到精益求精。

        当自身的含金量提高的时候，你也会感受到更多的获得感，毕竟能力和回报总是成正比的，能力越高，回报越高，自身的价值也会更好的体现，最起码工资待遇能最直观的显示职场中大部分人的价值。

        每个人每天的的时间都是一样的，但每个人时间的价值却不尽相同，创造的价值也迥然各异，工作虽然不是我们生活的全部，但却占据了我们大部分时间。

        认真工作，其实就是对生活的一种尊重，当你不再把工作当做一种需要应付的事情，那么工作也不会应付你，人的一生大部分成就都是来源于工作中，浑浑噩噩，其实是做自己的不负责任。

        我们并不能保证在工作中时刻保持激情，但我们能保证的是，每天给工作一点微笑和从容，每天让自身的价值放大和提升。

        当再次回头看，感觉自己在工作中收获了很多，并能清楚地把这些列举出来。

        我们终究控制不了时间在身上刻下的痕迹，

        至少也要在回首时，

        看到自己脚步的轨迹，

        是蜿蜒亦或笔直又轻松！