美通企业周刊 | 湖北与百胜中国签署战略合作协议；喜茶首家环保主题店亮相深圳；万豪2021年将开设中国第400家酒店...-CSDN博客

一周企业资讯看点：华为帮助全球开发商进入中国市场。湖北与百胜中国签署战略合作协议，喜茶首家环保主题店亮相深圳，乐高在中国测试盲文积木颗粒项目。万豪2021年将开设中国第400家酒店，上海世茂皇家艾美酒店全新开业。中国金茂与日立中国战略合作签约，卫材中国签超2亿元药品采购意向，第一医药与欧姆龙达千万采购签约。埃克森美孚与小桔车服达成合作。

一周最受关注十大企业新闻

1华为帮助全球开发商进入中国市场

华为在华为开发商网络研讨会上强调了致力于帮助全球开发商进入中国应用市场的承诺 -- 在中国成长，用AppGallery获胜。华为发布的白皮书提供了进入中国应用市场的窗口，讨论了推动市场如此强劲发展并确定增长领域的原因，还深入研究了用户获取和政策要求等开发商的痛点。华为推出了一个新的易于使用的在线咨询平台，以帮助开发商进入中国市场。自去年以来，华为已帮助350多个合作伙伴进入中国市场。

2湖北与百胜中国签署战略合作协议

11月6日，湖北省人民政府与百胜中国控股有限公司在上海第三届进博会期间签署战略合作框架协议。根据协议，百胜中国将积极发挥领先数字化能力和供应链等优势资源，投资和建设百胜中国供应链中心，积极促进“湖北武汉区域中部产业链中心”的建设；对符合条件的湖北产原料加大采购力度，推动“湖北造”产品融入供应链体系。百胜中国还将在湖北的重点旅游景区开设主题餐厅。与此同时，百胜中国将在湖北积极扩大人才招募的工作。

3喜茶首家环保主题店亮相深圳

日前，喜茶深圳海岸城新店正式开业，这也是喜茶首家环保主题门店。喜茶深圳海岸城环保主题店在空间设计、装修、设备、耗材等多方面均加入了独创性环保元素。伴随着新门店亮相，于2015年12月开业、进驻深圳市场第一站的喜茶深圳海岸城原门店在12日正式结业。近日，喜茶原创、新茶饮行业首款采用冷冻萃取牛乳的饮品 -- 超厚牛乳波波登陆上海。产品一经上线就收获热烈反响，当天就在上海地区热销近五万杯。

4乐高在中国测试盲文积木颗粒项目

乐高基金会和乐高集团宣布携手中国盲文出版社，在中国开展乐高®盲文积木颗粒项目的测试。此次在中国测试的拼音版乐高盲文积木颗粒工具包，包含400块乐高盲文积木颗粒，涵盖所有的汉语拼音字母、数字0到9，还有常用的数字符号、音调符号等。在北京、上海、广州、泰安的四所盲校，乐高盲文积木颗粒项目已经完成了对教师的相关培训，进入到课堂测试的阶段，预计所有的测试和评估工作将于今年年底前完成。

5万豪明年将开设中国第400家酒店

第三届中国国际进口博览会期间，万豪国际集团在上海宣布，持续加速中国区发展，将于明年开设第400家酒店。同时，上海将成为万豪国际集团在亚太区首个运营50家酒店的城市，上海东方美谷JW万豪酒店即将于2021年第一季度启幕。品牌方面，集团将在奢华、高级和精选服务细分市场持续强势布局，并计划引入三个新品牌，其中Moxy Hotels、AC Hotels为年轻宾客带来全新选择。

6上海世茂皇家艾美酒店全新开业

上海世茂皇家艾美酒店2020全新开业。酒店726间全新客房、全新行政酒廊、健身房、水疗及室内游泳池也正式一一亮相。全新设计风格突显皇家礼制，设计的基调是现代时尚又融入目的地文化与特色。酒店位于南京东路人民广场，客房选用流行的莫兰迪色，更深刻地表现时尚之美和现代艺术效果。平面、立面由灵动的图形和选定的艺术品展示独特的气质。外滩景观房拥有直面黄浦江，及陆家嘴地标建筑群的落地窗美景，启发探索灵感。

7中国金茂与日立中国战略合作签约

11月9日，在上海之窗智慧科学城城市展厅，中国金茂与日立中国战略合作协议签约仪式举行。本次合作，以中国金茂与日立中国为主体，嘉善经济开发区相关领导为见证，将在浙江省第二批未来社区试点项目 -- 上海之窗智慧科学城，拟开展日立中国在智慧健康领域的多项领先技术，通过双方协创来扩大城市的价值。未来，以日立中国AI技术为依托的健康长寿、日常安防、快速急救、智慧出行等工作将逐步推进，并覆盖城市运营项目全境，打造一座“以人为本、面向未来”的智慧城市。

8卫材中国签超2亿元药品采购意向

11月8日，上海市医保局在进博会现场首次举行带量采购中选药品和医用耗材采购意向签约，卫材全球高级副总裁、卫材中国总裁冯艳辉女士出席并代表公司与上海市医药集中招标采购事务管理所和上药控股有限公司签约，采购意向金额超过2亿元人民币。本次签订采购意向的产品主要包括第三批国家组织药品集中采购以及本市高值医用耗材集中采购试点的部分外资企业中选产品，以及上述企业通过上海医药采购阳光平台供应的药品，意向采购金额总计约8.41亿元，其中药品的意向采购金额为7.94亿元，高值医用耗材的意向采购金额为4660万元。

9第一医药与欧姆龙达千万采购签约

11月8日下午，在上海交易团指导下，由百联集团主办的大型零售采购商联盟集中采购签约活动仪式于国家会展中心举行。百联集团旗下的第一医药股份与欧姆龙健康医疗(中国)有限公司，签订了1100万元的采购合作协议。这也是两家公司第三度在进博会达成采购合作。而致力于家庭健康监测和医疗诊断领域的欧姆龙健康医疗，其生产的血压计、温度计、制氧机、雾化器等健康产品在同行业内都有很好的口碑和知名度，今年也是其第三次亮相进博会。

10埃克森美孚与小桔车服达成合作

近日，埃克森美孚(中国)投资有限公司与滴滴出行旗下小桔车服正式签署合作协议，成为战略合作伙伴。双方将在产品、服务，技术和数字化赋能等领域展开多元、深度的合作。美孚将为滴滴出行旗下用车提供优质的美孚乘用车润滑油产品，以及为小桔车服提供一整套全面的培训课程，内容涵盖维修保养、润滑油产品知识与营销策略等。作为埃克森美孚凭借150多年润滑科技积淀与权威技术团队打造的领先服务，美孚®优释达®数字化油品分析服务可为滴滴出行用车提供全面的润滑油检测结果和专业的分析解读。

行业观察

一带一路 | 普华永道与上海国际问题研究院共同发布“一带一路”倡议专题系列的首份报告《新形势下全球化转型与“一带一路”倡议的驱动力》指出，中国已是“一带一路”其中25个参与国的最大贸易伙伴，并已连续11年成为全球第二大进口市场，进口额占世界进口总额的10%以上，在全球贸易中扮演重要角色。2019年，中国与“一带一路”参与国的进出口总值为9.27万亿元，增长10.8%，高出中国外贸整体增速7.4%。中国对“一带一路”参与国贸易呈现良好的发展态势。2020年尽管全球贸易受新冠疫情打击，2020年前三季度，中国对“一带一路”参与国累计进出口总值仍然增长1.5%，高于中国全球整体进出口增速的0.7%，为6.75万亿元。

贸易 | 由冯氏集团旗下利丰研究中心编写的《跨国采购报告》详细介绍了塑造服装采购未来格局的因素包括：全球新冠病毒危机的重要影响并不是重构全球采购版图，而是加速及深化了一些早已存在的趋势，包括分散采购基地。采购模式将会演变为“中国+越南+众多具低成本生产线的亚洲国家”。预计一些亚洲及中美洲国家将从中获益，其服装产品对美出口实现增长。全球各地贸易保护主义抬头将继续影响跨国采购。虽然自动化和机器人的应用变得越益普遍，但服装行业基本上仍属劳动密集型产业。撒哈拉以南的非洲国家的劳动力增长急速，将成为低成本和劳动密集型制造业的新采购基地。

采购 | 香港投资推广署与毕马威联合发表的报告《采购业2021年及以后的未来发展路向》指出，香港已加强其作为智能供应链服务枢纽的角色，并正通过3D和虚拟采样领域的科技工具来推动数字化生产。香港汇聚大量采购人才，因此是区内和全球管理供应链的理想采购枢纽。此外，香港亦受惠于其作为专业服务中心的地位，特别是在环境、社会及管治(ESG)事宜和可持续发展方面。

商业服务 | Forrester发布的《2021年Forrester亚太区市场预测》显示，企业是否可以做到真正的以客户为中心，面对变化是否具有足够的韧性，自适应性以及创造力将成为企业能否在行业下一个增长期中释放商业价值的关键影响因素。Forrester对亚太地区在2021年的主要预测包括：平台竞争将日趋激烈；中国将成为5G创新中心；云计算成为疫情复苏期间的关键角色；办公自动化及人工智能已成趋势并将持续发展；亚太地区终将跟上零信任框架的步伐；CMO们将把工作拓展到客户全生命周期；消费者青睐符合自身价值观的品牌；客户体验领导者会整体改革，不再局限于小修小改。

消费 | 欧莱雅集团携手《每日经济新闻》所发起的“美好商业研究中心”、以及中心共同发起方法国里昂商学院，在第三届中国国际进口博览会上正式发布了《2020中国美好消费趋势报告》。报告总结了“美好消费新10势”，以消费者的具体行为表现诠释“美好消费”的内涵，呈现美好消费在中国发展的新面貌。“新10势”分别为：用价值定义价格；以健康纵享生活；用安全保障便利；以惠己兼顾共益；要归属更要个性；让感性回归理性；以拥有创造分享；用场景体验产品；让认可成为推荐；从使用参与共创。

教育 | 索迪斯发布的《索迪斯2020中国大学生生活方式调查报告》显示，中国学生正关注哪些大学提供超乎预期的设施，他们主要考虑因素包括社交生活、餐饮设施，以及兼职的机会。与全球平均值相比，大部分中国学生非常关注餐饮设施是否能满足特殊的餐饮需求和餐饮偏好，并且愿意为相应的选择买单。中国学生非常注重宿舍所提供的相关设施，希望能满足他们的社交生活，或者有健身需求。

人力资源 | 根据来自159个国家/地区的9500多名IT专业人员的反馈，Global Knowledge发布IT技能和薪资报告。报告显示，全球78％的IT决策者面临关键技能差距，企业难以找到合格的员工，从而破坏了安全性、效率和生产力。许多IT部门的工作量难以承受，给员工造成压力，难以达到质量目标。缺乏必要的技能会导致每位员工每年浪费520个小时以上的工作时间，相当于29000美元以上的花费。

一周企业新闻回顾

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