迈瑞医疗回应应届毕业生解约事件：积极沟通争取满意

迈瑞医疗与2018年秋招的200多名应届毕业生解约的事件引起了多方关注。有应届生在微博、知乎等平台发文称，从12月28日起，迈瑞医疗向部分应届生宣布，因公司业务调整，解除此前双方签订的第三方协议，并承诺支付5000元赔偿金。

对此，经迈瑞医疗相关人士证实，迈瑞医疗2018年校招录用学生430人，社招录用新员工超过1000人。公司签约秋季招聘2019届高校毕业生485人，其中解约254人，保留231人。对于解约原因，公司表示“通过业务梳理、市场咨询及内部讨论后，从业务和人力架构角度考虑，目前需要更多有经验的社会人才。”

该人士同时表示，“本次校招人才非常优秀，但对于目前公司发展而言，在实际业务操作方面及工作经验方面仍然存在一定差距。为促进公司持续稳健发展，在继续履行部分签约学生的聘用合同的同时，不得不做出解约部分学生、进行社会招聘的决定。对于解约的学生公司会秉承契约精神依法解约，并对所有解约学生支付违约金每人5000元，同时积极与学生及校方保持良好沟通，争取获得令三方满意的结果，相关工作正在积极进行中。”

而针对网传“大量校园招聘或为上市造势”的说法，迈瑞医疗表示招聘属于企业的人力资源管理工作，旨在为公司持续稳健的业务发展提供人才与新鲜血液，与上市计划并无关联。

招聘计划等信息并不属于上市信息披露范畴。校招人员数量变动并不会对经营业务产生直接影响，更不会对上市估值及股价造成影响。

同时，迈瑞医疗表示目前公司整体业务现状符合预期，未来战略规划没有重大调整。

（美通社,2019年1月4日深圳）

消息来源：迈瑞医疗

编辑：小星、佳佳

来源：美通社 

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