前言:
在工业4.0和互联网+的背景下,服装等缝制企业适时导入ERP系统,全面整合销售、采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人才等资源,实现最佳资源组合,取得最佳效益,已是必然的趋势和选择。
企业通过服装erp系统可以随时掌握公司的动态。建立公司的管理体系及运作规范,通过系统来管理公司的运作,再通过系统对于信息化的整合,可以高效得提升公司的效率。接下来可以通过一个对比来清晰得了解为什么服装企业需要ERP软件/系统的管理。
一、减少工作失误
在没有安装系统前,服装企业大部分的记账方式还是通过手工记账来进行数据统计。而往往有些时候会出现统计失误而导致服装企业有所损失。当使用服装ERP软件/系统来记录时,只需要操作一遍,也可以直接将以往记账的excel表格导入到软件/系统当中,有很多企业通过服装ERP软件/系统减少了以往手工记账的失误风险。
二、高效提升公司的运作
服装企业在没安装服装ERP软件/系统时,在服装公司规模不大的时候,通过人员是可以很轻松得进行管理的。但是当服装企业规模大了之后,通过人员的管理是管理不过来的。在没有安装服装ERP软件/系统时,管理人员通常需要自己去跟进动态。当安装服装ERP软件/系统后,管理人员是可以通过服装ERP软件/系统就可以很清晰得看到每一个人员目前的工作动态。可以通过动态详情,也可以通过数据分析。
三,高效提高员工的工作效率
服装企业在没有装服装ERP软件/系统时,大部分的人员都是一岗一职的,从上班到下班都是在做一个岗位的一个职责。而通过服装ERP软件/系统的管理,人员工作效率的提升。是可以实现一岗多职的。顾名思义就是一个岗位的人员是可以做到多个岗位的工作的。
通过以上三点,就可以看出有服装ERP软件/系统的服装企业与没有服装ERP软件/系统的服装企业间存在的区别。因前期发展规模小,没有必要安装服装ERP软件/系统。但当你公司规模逐步扩大后,是需要服装ERP软件/系统来进行管理的,这个是必然的。也证实了服装ERP软件/系统的存在与对服装企业的重要性。
好了,今天的分享就到这里。如果你喜欢,可以留下你宝贵的赞。