Android 活体人脸实时采集，百度、虹软

paint.setAntiAlias(true);

canvas.drawRect(rectCenter, paint);

if (model.meetCriteria()) {

// 符合检测要求，绘制绿框

paint.setColor(Color.GREEN);

}

mFrameIndex++;

Log.d(“lgq”, “add face index is:” + mFrameIndex);

if (mFrameIndex >= 10) {

final Bitmap face = model.cropFace();

// final Bitmap face =ImageUtil.bitmapFromArgb(model.getImageFrame());

if (face != null) {

int size = mList.size();

// 释放一些，以防止太多

if (size >= 6) {

Bitmap bmp = mList.get(size - 6);

if (bmp != null) {

bmp.recycle();

Log.d(“lgq”, “recycle size is:” + size);

bmp = null;

}

}

mList.add(face);

Log.d(“lgq”, “add face ok”);

mHandler.postDelayed(scrollRunnable, 100);

mFrameIndex = 0;

faceDetectManager.stop();

}

}

}

mTextureView.unlockCanvasAndPost(canvas);

}

Runnable scrollRunnable = new Runnable() {

@Override

public void run() {

int count = mRecyAdapter.getItemCount();

int curIndex = count - 1;

mRecyclerview.scrollToPosition(curIndex);

mRecyAdapter.setDatas(mList);

// mRecyclerview.invalidate();

mRecyAdapter.notifyDataSetChanged();

// Log.d(“lgq”, “in runnuable data size is:” + mList.size());

}

};

/**

• 初始化recycleView画截图得到的人脸图像

*/

private void initRecy() {

mRecyAdapter = new RecyAdapter(this);

mLayoutManager = new LinearLayoutManager(DetectActivity.this,

LinearLayoutManager.HORIZONTAL, true);

mRecyclerview.setLayoutManager(mLayoutManager);

// mRecyclerview.setLayoutManager(new StaggeredGridLayoutManager(2, StaggeredGridLayoutManager.HORIZONTAL));

mLayoutManager.setStackFromEnd(true);

mRecyclerview.setAdapter(mRecyAdapter);

}

private void setCameraType(CameraImageSource cameraImageSource) {

// TODO 选择使用前置摄像头

cameraImageSource.getCameraControl().setCameraFacing(ICameraControl.CAMERA_FACING_FRONT);

// TODO 选择使用usb摄像头

// cameraImageSource.getCameraControl().setCameraFacing(ICameraControl.CAMERA_USB);

// 如果不设置，人脸框会镜像，显示不准

// previewView.getTextureView().setScaleX(-1);

// TODO 选择使用后置摄像头

// cameraImageSource.getCameraControl().setCameraFacing(ICameraControl.CAMERA_FACING_BACK);

// previewView.getTextureView().setScaleX(-1);

}

demo链接：https://download.csdn.net/download/meixi_android/11041930

在线回复bug:qq1085220040

运行效果

优化采集速度代码：

---

// 设置回调，回调人脸检测结果。

faceDetectManager.setOnFaceDetectListener((retCode, infos, frame) -> {

LogPlus.e(“###人脸检测结果:” + retCode + “,infos:” + GsonUtil.getInstance().parseObjToJsonStr(infos));

// TODO 显示检测的图片。用于调试，如果人脸sdk检测的人脸需要朝上，可以通过该图片判断

//final Bitmap bitmap = Bitmap.createBitmap(frame.getArgb(), frame.getWidth(), frame.getHeight(), Bitmap.Config.ARGB_8888);

最后

我见过很多技术leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄程序员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了5、6年，还是每天重复给业务部门写代码，工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时，他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至于停滞不前。

不断奔跑，你就知道学习的意义所在！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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