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理性智慧生活
飞鸟up
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23岁到35岁该如何实现资产增值?如何不陷入结婚生孩子买房的恶性循环中?
一未婚女性朋友,一线城市3年前27岁买小房,只有6万,借6万,(人品不错)这3年房贷过的稍微拮据一点,但也不至于影响生活,旅游啥的一年二次。工资不高,小几K. 主要家里没负担,胆大敢贷款,现在奔三,虽然要结婚,但不为了房和锅嫁人。房子上涨的市值是远远超她还贷的总额,事实上她的工资才涨了1K多。下一步,继续提高自己,如能嫁个能力好的,房贷就清了,或者自己提升换个高薪一点的工作。总之,不影响现有的生活转载 2014-07-16 13:07:50 · 947 阅读 · 0 评论 -
月薪多少才算80后里的精英?
背景:以下数据来自复旦大学社会科学数据研究中心所发布的“80后的世界——复旦大学长三角社会变迁调查”,以1980-1989年出生的一代人(简称80后)为跟踪主体,研究的内容包括这一代人的家庭、婚姻、就业、迁移、住房、生育、子女教育、父母养老等各个方面。 虽然调查很全面,数据结论也很有意思,但是受限于主要在上海,所以仅供大家参考对标。 结论一:80后“拼爹”很残酷,但 “拼妈”转载 2014-11-03 10:10:21 · 691 阅读 · 0 评论 -
一个合格的程序员应该读过哪些书
编者按:2008年8月4日,StackOverflow 网友 Bert F 发帖提问:哪本最具影响力的书,是每个程序员都应该读的? “如果能时光倒流,回到过去,作为一个开发人员,你可以告诉自己在职业生涯初期应该读一本, 你会选择哪本书呢?我希望这个书单列表内容丰富,可以涵盖很多东西。” 很多程序员响应,他们在推荐时也写下自己的评语。 以前就有国内网友介绍这个程序员书单,不过都是转载 2014-11-13 13:03:34 · 519 阅读 · 0 评论 -
如果你有一个儿子,你希望他娶一个什么样的女人?(知乎问答)
1.聪明。这一点就是指智商学识上的。随着认识越来越多的人,发现很多人做事拎不清、让人感觉差劲,其实真的是因为不够聪明:能力不足所以自顾不暇,逻辑薄弱所以无理取闹,积淀太少所以大惊小怪。而一个聪明的人,能游刃有余地掌控自己的工作和生活,才能匀出心思去照顾别人;理解科学和逻辑,才不会去相信那些毫无依据的养生或减肥小百科,遇到争执时能用更理性的思维去解决;多读书见闻,才能更好地理解别人、换位思考,也会有转载 2014-06-27 13:11:14 · 1157 阅读 · 0 评论 -
有想法
不把信息当作知识,不把收藏当作学习,不把阅读当作思考,不把储存当作掌握。 不提炼总结、不应用学习、不深入思考、不实践反馈,就不会变成自己的能力。 把评论中的内容加进来: 好象大家都没有看明白,想法是什么,是建立在有特色的个人观点上,特别是跟其他人不同的观点才会被称之为有想法的人,而这个观点是来源于观察、阅读、总结、思考、实践,而不是拍脑袋拍出来的。 别把阅读中得到观点当成转载 2014-06-13 14:17:45 · 581 阅读 · 0 评论 -
怎样充分借助互联网自学?
原文出自知乎: 有很多朋友写私信和E-mail问我:“我应该怎么读书?读不进去怎么办?读了记不住怎么办?记住了用不上又怎么办?”关于类似的问题,我每天可以收到十几封信件。但是碍于时间和精力有限,我真的很难每封信都单独回复。所以借着这个问题,我将一次性回复给所有人。不敬之处,还请见谅。 我会把自己所有关于读书和学习的方法,系统地梳理出来,然后一字不落地分享给大家。这些方法不是我原创的,而是通转载 2014-07-30 12:58:27 · 534 阅读 · 0 评论 -
不要为无效社交浪费时间!你自己不优秀,谈什么人脉!
【导读】出身和运气是无法选择的,但“一个人的才华和学识是通过努力必然获得的东西”。如果你通过努力成为优秀的人,那么就会有另外优秀的人、有价值的人愿意为你提供帮助。这种像市场交换的“等价原则”,听起来残酷,却是人脉的本质所在。 有一次在北大讲座,遇到一位学生问我,“老师,你说学习重要,还是经营人脉重要?”看着他一脸大杂烩的表情,我先拿出本子记下了这个问题,然后告诉他说,这是个比较大的话转载 2014-08-11 09:43:38 · 1130 阅读 · 0 评论 -
嫁给什么人比较靠谱?很多研究证明,对长期感情影响最大的几个因素是“积极建设性回应”、“成长心态”等情商因素。
原文出自知乎平台:http://www.zhihu.com/question/19732277 嫁给什么人比较靠谱?很多研究证明,对长期感情影响最大的几个因素是“积极建设性回应”、“成长心态”等情商因素。 1,首先:成长心态VS固定心态。(Carel Dwerk) 固定心态认为事物是一成不变的,任何事情,合适就是合适,不合适就是不合适。他们相信,恋爱最重要的就是“找到合适的人”,工作转载 2014-08-11 12:53:28 · 1218 阅读 · 0 评论 -
哪些 IT 职位难以替代,竞争力强?
有10多年的软件行业经验,只针对软件行业来回答这个问题: 很少有无法替代的职位,只能说替代的成本高低而已。 替代成本最高的是沟通能力强、懂业务,特别是有几年相关的行业经验有一定技术水平的人,一般这样的人都是项目的核心骨干,比如项目经理(总监)、产品经理(总监)、部门经理、副总,能创造足够的价值,学习能力强。 这类人认真一点做到8-10年之后,基本都是工作来找他,而不是他去找工作。综合能力转载 2014-08-13 12:43:47 · 562 阅读 · 0 评论