18年开发经验程序员一步步沦为骗子的创业故事（一）

一直很想跟大家分享一下自己的创业故事，无奈琐事太多，抽不开身。今年由于疫情的原因无法出门，故得以抽空把故事整理出来与君分享。

我在京从事软件开发至今18年整，一个人从2009年底开始第二次创业至今。

因为性格内向，文凭较低，加上国内流传的“程序员都是吃青春饭，到了30岁就得转行”（个人觉得全是屁话，我现在奔50，一样喜欢写程序，一样每周间隔通宵3天调代码）的谬论影响下，觉得再不出来锻炼一下，这辈子就见底了。

怀着一腔热情，傻乎乎的就开整。刚开始时重技术轻商务，请了一个40来岁的老江湖，一见面就要求给他20%的公司股份加4000的底薪，最终留下他是因为一句话打动了我。他说：我的所有工资不用你从银行里取钱给我，全部都从我为公司带来的收益里发。

老江湖办事的确不一样，不能说他没做事，每天中午踩着饭点来，吃完饭（那时提供饭补、话补、车补），和女同事们聊聊天呆会儿就走。三个月一单都没有开，一个学员都没有招到。别的女同事反而招来几个学员，相对比之下，牛吹的再好也没法再圆。

跟他谈过，就一句话：供应学生的合同已经和很多家公司签了，等着就行。

眼见家里支持的39万启动资金一天天快要见底，再拖着不来学员，连员工工资都发不起。

一和对方说公司难以为继，希望对方能离开，对方就回一句话：我占有20%股份，离开可以，按照39万的启动真实资金拆分，给我8万，我马上就走。

当时气的我差点没吐血，捏着拳头就想打他，这哥们反而把头伸过来，用手指着头冲着我说：来，打这里，打这里。

第二天这哥们又装着没事一样，照旧饭点前来，吃饱喝足和女同事聊聊天，再装作没事一样和我打声招呼就出去“跑市场”去了。

没法了，硬撵走是不可能的，公司里的其他同事都是些20出头的小孩，更不是他对手。唯一的办法只能寄希望于再招一个市场经理来挤走他。

打了招聘广告的第二天，这哥们就直接质问我：为什么已经有我这个市场经理你还要再招别的市场经理？

当时怎么回的话我记不清了，毕竟那个年龄（那年26岁）经历的事少，被他质问的反而心里发虚，感觉像极了出轨后被发现。

没过几天，招来一位老乡，年龄比我还小几岁，但一看面相也不是善茬。不过年龄没我大，心里多少占些优势觉得能压得住他，便邀请过来一起做点事情。（接触时间长了，这哥们的做法和面相一样，后来也诞生了很多故事，后面会单独讲述）。

和这个老乡一起把老江湖挤兑走后（临走少不了一笔赔偿），由老乡来做市场。

一晃又过了三个月，这老乡同样不行，更为过分的是搞小圈子，用公司的资源做自己的事情。请他去印刷的广告，正面印他自己的公司业务，背面印我的招生业务。给他配的秘书不止一次说：我来公司快三个月，一直搞不清到底他是老板还是陈总是老板啊？

半年过去，启动资金花光了，马上就要发工资，不知道第二天怎么办，那晚上非常痛苦，也非常害怕，人生第一次失眠，翻来覆去一点办法都没有，那晚想了很多，公司、员工、市场、时间。没有想到的是第二天左上角的头发居然白了一小撮。

说来也巧，那晚快到天亮时，招行信用卡突然给我发来一条短信，打开一看，居然主动提了一万的额度。虽然不能解决全部员工的工资，但是最起码让人能看到一点希望和增加一点信心。

早上到公司时，跟大家说明了情况，先把一万发下去，然后也说出来决定，一个是请老乡离开，另一个是决定把车卖了下午拿了钱明天再补发大家的工资。（刚卖完车一周，北京就实施车牌摇号，后来为了买一块北京牌，也就是后面提到的京L**888，付出了很大的代价，花了几十万才搞定。）

老乡离开后，拿着发完工资剩下的卖车钱便按照自己的计划开始做市场，第一个月，便邀请来了100多名学员试听，因为场地原因（当时租的是安贞桥的一个古老房子），只留下不到十名学员。但是那个月过的很开心，因为很多同事都拿到了提成，大家都很开心。

或许是因为职业习惯，或许是因为个人性格，招来学员后，我的精力全放到教学上，市场部那边请的7、8个人一下子变成了一盘散沙，刚看到希望的市场部一下子便萎靡不振。

这种不能顾全大局、只想着处理眼前力所能及的事情的目光短浅做法，在几年后再次重演，也让我付出了沉重的代价。

只顾教学，不管市场的结果可想而知。时间稍微一长，市场部撤了，没有了现金流，我又开始接点小活，一接小活，学员就开始有意见。学员不能不管，就这么艰难的熬着，唯一庆幸的是那时不欠钱，还可以时不时的开口跟家里一万两万的要点维持生活。

熬了两年后就把学校关了，用一个哥们的话总结是：一手好牌被你打个稀巴烂。

培训学校关闭后，下一步会遇到什么，是机会还是陷阱？敬请关注明天的第二篇文章。