前言
很多程序员都会担心35岁的职业危机,而数据也显示,40岁以上的程序员几乎不存在,大都转了管理岗,余下的只能被迫离职或者转行。然而,太久待在舒适区,可能连小公司的面试,都很难通过了。
程序员是最需要将终生学习贯彻到底的职业,一旦停止学习,离被淘汰,也就不远了。程序员工作都很忙,所以最好能在空闲的时候看看大厂的面试题,这些面试题的作用可能会超出你的想象:
- 学习前辈的面试方法和经验
- 检测自己的技术能力,培养自己的职业危机感
- 学习更多的技术,锻炼对技术的敏锐度
- 了解大厂面试的重难点,为自己的工作提供相应的经验
- 了解市场行情,对主流技术留心,思考对自己技术栈的作用
- 新生代:类诞生成长的地方,甚至死亡。
伊甸园区(Eden):所有的对象都是在伊甸园区new出来的。
幸存者区(from,to):若类在伊甸园区没有被垃圾回收掉(轻GC),则进去幸存者区。
- 养老区:若在幸存者区活下来的(重GC),则进去养老区。若此区域在被占满,则报 OutOfMemoryError: Java heap space。
OOM解决:1.调参数,尝试扩大堆内存的运行空间 \-Xms1024m -Xmx1024m -XX:+PrintGCDetails 看结果;
2.分析内存,看哪个地方出现问题(JProfiler工具),分析Dumb文件,定位内存泄漏,获得堆中的数据。
\-Xms10m -Xmx20m -XX:+HeapDumpOnOutOfMemoryError 下载Dumb文件,用JProfiler打开分析
- 永久区(元空间):存放JDK自身携带的Class对象,interface元数据,即Java运行环境。此区域不存在垃圾回收。
JVM调优的一般步骤为:
第1步:分析GC日志及dump文件,判断是否需要优化,确定瓶颈问题点;
第2步:确定JVM调优量化目标;
第3步:确定JVM调优参数(根据历史JVM参数来调整);
第4步:调优一台服务器,对比观察调优前后的差异;
第5步:不断的分析和调整,直到找到合适的JVM参数配置;
第6步:找到最合适的参数,将这些参数应用到所有服务器,并进行后续跟踪。
JVM参数详情
[下面只列举其中的几个常用和容易掌握的配置选项,具体的还需大家查阅orcal官网所给出的相关信息](()
-Xms | 初始堆大小。如:-Xms256m |
-Xmx | 最大堆大小。如:-Xmx512m |
-Xmn | 新生代大小。通常为 Xmx 的 1/3 或 1/4。新生代 = Eden + 2 个 Survivor 空间。实际可用空间为 = Eden + 1 个 Survivor,即 90% |
-Xss | JDK1.5+ 每个线程堆栈大小为 1M,一般来说如果栈不是很深的话, 1M 是绝对够用了的。 |
-XX:NewRatio | 新生代与老年代的比例,如 –XX:NewRatio=2,则新生代占整个堆空间的1/3,老年代占2/3 |
-XX:SurvivorRatio | 新生代中 Eden 与 Survivor 的比值。默认值为 8。即 Eden 占新生代空间的 8/10,另外两个 Survivor 各占 1/10 |
-XX:PermSize | 永久代(方法区)的初始大小 |
-XX:MaxPermSize | 永久代(方法区)的最大值 |
-XX:+PrintGCDetails | 打印GC 详细信息 |
-XX:+HeapDumpOnOutOfMemoryError | 让虚拟机在发生内存溢出时 Dump 出当前的内存堆转储快照,以便分析用,可结合JProfiler工具详细分析 |
类加载器
当.java文件执行Java c 命令后形成class File文件,装载到类加载器中,So what is a class loader?
作用:加载class文件。
图例:
补充:当某个类加载器假在某个class文件时,它首先会把这个任务向上委派给这个class文件的父类,若没被加载,则这个class文件才会自己加载。
这就是我们常说的 双亲委派机制。
《一线大厂Java面试真题解析+Java核心总结学习笔记+最新全套讲解视频+实战项目源码》开源
Java优秀开源项目:
- ali1024.coding.net/public/P7/Java/git
最后如何让自己一步步成为技术专家
说句实话,如果一个打工人不想提升自己,那便没有工作的意义,毕竟大家也没有到养老的年龄。
当你的技术在一步步贴近阿里p7水平的时候,毫无疑问你的薪资肯定会涨,同时你能学到更多更深的技术,交结到更厉害的大牛。
推荐一份Java架构之路必备的学习笔记,内容相当全面!!!
成年人的世界没有容易二字,前段时间刷抖音看到一个程序员连着加班两星期到半夜2点的视频。在这个行业若想要拿高薪除了提高硬实力别无他法。
你知道吗?现在有的应届生实习薪资都已经赶超开发5年的程序员了,实习薪资26K,30K,你没有紧迫感吗?做了这么多年还不如一个应届生,真的非常尴尬!
进了这个行业就不要把没时间学习当借口,这个行业就是要不断学习,不然就只能被裁员。所以,抓紧时间投资自己,多学点技术,眼前困难,往后轻松!
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