![](https://img-blog.csdnimg.cn/20201014180756927.png?x-oss-process=image/resize,m_fixed,h_64,w_64)
个人成长
冰魄秋雨
这个作者很懒,什么都没留下…
展开
-
学习当前流行框架,同时也要自己去造建议的框架
在网上看到一个帖子,一个Java程序员,工作一段时候后,因为公司没有使用最新的框架,还是使用之前老套的框架,然后离职了。该帖子下的留言是,程序员只要有活干给钱,做什么都无所谓。旧框架也是能够学习到新的东西。学习新的框架,可以私底下学习,而公司的项目要平稳,不能激进的使用新框架。其实这些都没有错,在一个岗位上,肯定优先使用稳定的框架,或者是让之前旧代码一直稳定的运行下去。但是对于一个程序员来说,...原创 2019-10-28 23:27:00 · 144 阅读 · 0 评论 -
成为一个小的管理者
成为一个小的管理者一、分解任务二、协调工作和人员之间关系三、代码检查四、解决问题对于入职场没几年的人来说,管理一个团队的机会比较少,大多是会有一个老大来管理自己,但是管理的能力确实我们需要好好的学习。对于程序员来说,逐渐的一部分的精力会花费到管理上来,不管自己愿不愿,毕竟到了一定阶段,我们都将会是一个独挡一面的人,但一个项目不太可能只有自己一个人,如果管理,如何协调周围的人,让项目快...原创 2019-04-16 00:53:49 · 125 阅读 · 0 评论 -
程序员之间的交谈
前天和大学的室友碰了一面,交流了很多东西。因为一起在深圳打拼,很多时候,两个人就一起交谈,谈谈最近的生活情况和工作感悟。下面总结一下我俩交流的信息。最开始的两三年,是学习的黄金时间程序员刚踏入工作,是自己成长最快的时候,是自己最能够学东西的时候。因为那个时候,对技术有着痴迷和热爱。我们都认为前面一两年,学的东西特别多。那个时候什么都不会,每天被逼着去学习以前大学没有学过的东西,经常加班加点的做...原创 2019-04-22 07:37:39 · 269 阅读 · 0 评论