小鲍侃java

为什么要写博文，如何写博文

或许是因为家庭，年龄等因素，可能有些小伙伴虽然抱着自己的大厂梦，却只能流连在二三线城市。或许我们拥有着很大的抱负，或许我们也羡慕这电商，高并发，集群等实战经验，但是却只能做着curd的工作，赚着微薄的工资。但是我认为，在二三线城市也应该去追寻梦想，也很轻松就能月薪过万。楼主现居沈阳，也曾入不敷出，也曾站着如喽罗，如今也算是在沈阳站稳脚跟，现于一公司担任架构师，负责公司的后台架构设计与管理。那么本专栏从个人经历，技术提升，项目管理到简历投递，面试。全面的记录下来。我想说，小人物也有大梦想！

以下为楼主根据7年面试经验，整理的最新面试题 ，并无抄袭，偏向日常应用与开发，仅代表个人观点。本篇文章不适用于为bat奋战和一线城市偏向算法和数据结构的大佬，仅支持二三线城市，以接口编写和功能实现为主的默默在平凡岗位上奋斗的大多数码农们，当然，包括我自己。以下附带答案均为个人理解与简单总结，若想详细了解，请自行百度。首先介绍以下大沈阳java的薪资水平，根据加班情况或者出差情况上下略有浮动实习生：3k - 4k初级开发：4k - 6k中级开发：6k - 8k高级开发：9k - 12k架构师

失败例子

还在为面试发愁？看完这篇让你至少涨薪1000

首先请原谅楼主标题党（真香），步入正题：当入职3-5年后，相信你接口已经写得贼溜了。一天写个20个简单接口应该没啥问题。这时候一些老铁是不是认为咱以后也能干干架构。我认为你认为的很对。无论从未来发展与钱途上都是必需的。而那部分只会写业务的老铁在中年注定会被淘汰。那么你又问了，公司不给我机会啊。也不让我转部门，然后因为没有经验，面试也不给我机会。根据楼主多年教学（chui niu）经验，转到公司架构部门几率是非常小，因为一个小公司也就一个管架构的，你让他干啥去。那么只有投奔新公司才是正道。本文将从知识储

1.开篇楼主现居住于沈阳，就业于一家小公司，对外宣称架构师（小公司没几个人，什么都干，怎么叫都行），和程序员的大多数人一样，没有大厂经历，不精通算法数据结构。但是我或许是最了解处于同一阶段的你。无论您正在享受着美好的大学生活还是正处于大龄的焦虑中，看完本文，大多都能收获到不同与其他博文东西。2.大学岁月如果还有机会，建议去一线城市如果你处于大二，大三，或者大四，一切都不晚。最好争取去北上广。即使以后留不下，二线小厂任你装x，若能混进大厂，平均30w/年，吃点苦，房，车伸伸手是够得到的。假如真的因为

本文只适合挣扎在温饱线小企业的环境，或许掘金的看官姥爷大多数可能都处于一线大厂，如果不喜，勿喷，请双手离开键盘，点击右上角。以下都是楼主的自身总结，或是经历，或是所见所闻。如有冒犯与错误，可以联系楼主合理指出。管理者真的很难对于小企业，管理者真的很难，上又老板的压力，下有员工的压力，基本每天都游走在作死的边缘。有可能一个处理不好就把小组干黄了（真的不是瞎扯，如有兴趣请继续看）。团队稳定难可能一些工资福利还不错的大中厂小伙伴不太理解。对于如拼多多等厂，即使996,007，不还是很多人想破脑袋想进

jeecg功能强大 但是由于多人编写风格ruoyi风格统一 代码易懂 但是没有提供特别多的功能

1.领导无朋友，掌握与下级的距离，随和但是严厉。过与亲密会无顾命令，过于严厉会掌握不住人心。2.以人情笼络人心，本人经验：自掏腰包请组员吃饭，过年自备年终奖，送顺路小伙伴回家ps：京东零食礼包用不了多少钱！3.招聘时，本人通常招聘听话，有上进心，为人和善容易沟通的。技术并不作为硬指标。说话难听，沟通费劲的通常不考虑，除非技术特别过人。(我认知中，程序猿大多是闷骚，幽默的)4.给组员解下包袱，只要是合理的，锅都是我的，你放心干。5.善于分享，善于回答，善于接纳下级意见，可以让他人看到职位上的晋升与技术

现在看到网上有人说什么 面试拧造火箭，工作拧螺丝。可能大多数小伙伴们也是这么认为的，面试又问原理又问源码的，工作也用不上，所以问的都是sx，我也不用背。