昨天下午，全家人还有亲戚们围在客厅看我家86吋大电视还有吃松子，一边闲聊一边就点播了那个新上映的电影：《年会不能停》，大鹏白客主演的。
内容很精彩，爸爸妈妈和亲戚他们，明明都没有真正经历过电影中的互联网职场，但不妨碍全程爆笑。
只有我，从电影刚开始五分钟后，就陷入了不安和恐惧中。
这感觉就好像是恐怖电影中，主人公好不容易从闹鬼的庄园里逃出来，九死一生，然后坐在回家的出租车上，一切都变得安宁和谐的时候，出租司机一个回头，才发现司机就是刚刚闹鬼庄园里的最大恶魔，主人公一瞬间就被再次拖回到了噩梦中.....
我，就是这种感觉...
我在北京混了十年的互联网，我也花了十年的时间才从这互联网职场生涯中逃了出来，为此我拼命的卷，健康和头发都舍弃了。好不容易回到老家过个年，好像小时候一样安心幸福的时刻，结果这个电影又把我拽回了噩梦里。
看着那些工程师，看着那食堂，看着那高楼大厦，看着那工牌工位，看得我那叫一个惊悚。
只怪这电影导演拍的太细致了，找了真正的互联网公司实拍。太真实了，但结果就是：估计好多北漂的小伙伴和我一样感到难受，瞬间被拉回了头疼的公司气氛中了吧？
于是我心中骂道：
但我很软弱，我没有胆子在当年就对他们拍桌子并大喊出一句：cnmd 劳资不干了。
所以沦落至此，怪不得别人，怪就怪我太弱小了，遇到职场不公，看到职场犯罪，我怕被开除，怕丢了工作，怕hr在某个光的联盟里封杀我，于是我选择装瞎。
然后我拼命的熬夜学习，提高技术，以为当我足够强了，当我是专家了，当我有大量粉丝和社区身份了，当我各种大赛榜上有名了，当我可以随便跳槽了，我就敢跟这种职场坏风叫板了。
但是我错了，在我不断的提高的过程中，我见到的越来越多，袭来的腐蚀也越来越多。不知不觉中，我丢掉了刚毕业时候的棱角和脾气，从一个理想主义者变成了现实主义者。
当我还是个小兵的时候，我可以随便逃避，于是我被贴上了频繁跳槽的标签。在《热饭故事会》系列中，也回忆了很多当年的故事，感兴趣的去点击目录翻一番。
在我初入互联网职场时候的印象里，大领导永远是和蔼可亲，hr姐姐一直都是善解人意的。但当我职级提高，管理的摊子变多，这一切表象也逐渐破碎开来了：
和蔼可亲的领导会把你叫到办公室关起门来破口大骂。
善解人意的hr会严肃的通知你要想办法逼走几个手下。
分公司的经理给你打电话想把他表弟调到总部。
某个组长请你吃饭求你别招太年轻技术厉害的人进来顶他。
cto叫你特殊照顾一下xxx并暗示你她可是副总裁的关系户。
....
每到这种时候，我才真正明白莎士比亚的那句名言：
“To be, or not to be, that’s a question.”
原来，当你的看透的足够多的时候，翻译过来是可以递进的：
是还是不是？这是一个问题。
做还是不做？这是一个难题。
生存还是毁灭？这是一个抉择！
若我同流合污？那我可以升官发财，但是良心会痛，晚上要做噩梦。走在街上都容易被套麻袋，最后还很难平稳落地。
若我严词拒绝？那就没有之后了，第二天因为我左脚先迈进公司被开除了。
我北漂了十年，身边很多人看着我的收入都说我是坐着火箭飙升的。但是他们就是想不通，为什么在事业上升期的我会突然辞职回老家创业搞培训。放弃年薪百万的工作，放弃光鲜亮丽的身份。
为了赚几千块的培训费，就要巴结讨好，保姆式的辅导那些曾经可以一句话就决定开除还是录用的年轻候选人们？
来看看亲戚朋友对我的评价吧：
“你现在家里蹲一样，掉价啊，太掉价了。” ----某个长辈
“你之前是大工程师，现在就是要大饭的。” ---- 某个长辈
“年包百万都不干了？以后可能年薪好几百万，你疯了？” ---- 某个同学
“事业上升期辞职转行的，你是头一个，牛逼” ---- 某个朋友
“你要是从北京败退，就永远别回家，我们丢不起这人” ---- 父母
我于是安慰他们说：我是看准了商机，还有上万的同行粉丝支持，搞培训更赚钱，而且还可以回家照顾父母孩子。比较自由，也可以顺便养养身体，养养头发，减减肥。
（PS：当时明明我才是需要安慰的那个，却要忍着压力，善意的谎言去安慰他们？心疼的抱了一下自己，却发现太胖了胳膊回不了弯儿...
）
但其实，回家之后： 减肥了么？no。身体熬夜备课录课更差了。赚的更多了？no，完全no.... 上完贡温饱都难....
那真实转行原因是什么？答案很明显也很简单：(借下让子弹飞的台词)
“我为什么进山自立？就是因为我这腿不利索了，跪不下去！就是跟这帮孙子尿不到一个壶里。”
我不想被逼成坏领导，也不想背锅，但又没有胆子和能力去整顿职场。他们也不再允许我模棱两可当个滚刀肉了，毕竟在那个位置，你就要去替资本家做一些勾当了。”
写到这里，我突然感到惭愧了。因为我总是在讲课中滔滔不绝的给学员们讲职场套路，技巧，各种招数。但其实，我只是看的多，看的懂，但是很多时候自己下不去决心去做。但学员们可以，这是你们的自由，毕竟人各有志，你花了钱，我教你这些招数，这是买卖。至于你用不用，自己决定不用告诉我，我不想天天睡不着。而且在职场里，你可以不用，但不能不懂。害人之心不可有，防人之心不可无！
对于粉丝和学员，我其实也有很多嘱托，并非教育，只是一个冲进了深渊然后逃了回来，喊叫着告诉后面的人前方深渊多危险罢了。
在职场，不要去想着改变什么，00后虽然现在在整顿职场，但随着他们变老，到时候就会只有俩种结果：
1. 要么是整顿失败，自己妥协，心甘情愿被压迫。
2. 要么就是他们被腐蚀，变成了领导，屠龙少年终变恶龙。
然后，就到了10后，20后整顿职场的时代了，也就是我儿子他们那一代人的时代了，不过，我儿子是不会进入互联网职场的，除非我死了，否则我不会让他再重复我的糟心旅程。正如我那当国企机关领导的老爹死活不让我进国企一样，当年我不懂，现在才懂。
“没有人希望孩子吃自己吃过的苦，看自己厌恶过的风景”
我们家这支这种性格的人，注定混不了人际圈子。于是我便回家创业搞培训，哦对了，这么想，我现在确实挺像古代街头卖艺的。
各位粉丝朋友，您有钱捧个钱场(报名培训)，没钱就捧个人场(点赞分享)。就是这么回事。
虽然辞职后这几年，我为了生存，棱角磨平了，脾气磨没了。但有一点我很欣慰，那就是我现在有胆子骂了。
当然了，现在我也没什么权利和能量了，整顿职场风气，向职场恶势力做斗争，从各位做起吧。我不行，我老了，以后当泼妇村头骂街的活可以拉我参加一下...。
虽然《年会不能停》这个电影，让我和不少互联网程序员们回忆起了很多不好的经历。
但，这些并不妨碍这是一个非常难得的好电影，最终的结局皆大欢喜。但懂的都懂：这电影早在1小时30分的时候就应该结束了，就是主角三人被副总威胁交出证据的那一刻，现实中，要么就是妥协毁掉了证据，要么就是一开始就没有这主角三人。
最后，希望这电影能唤起哪怕几个人的良知或者勇敢。让这个美好的结局能真正出现几次。让裁员优化、跳楼猝死、逼迫辞职、内斗内耗、降本提笑、okr这些垃圾名词不要再出现在我们互联网公司内...
然后就是，祝大家，开工利是！我名下十几个大粉丝群，给大家发开工红包了！虽然钱很少，但图个吉利，祝你们越战越勇，升职加薪！
PS：在我的粉丝群里，没有专科和本科之分，没有985/211和普本之分，也没有外包和正式之分，也没有领导和小兵之分。
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