为什么成为不了架构师？

一般来说技术团队的金字塔顶尖往往是技术最牛的人做架构师（或TL）。所以架构师在广大码农中的占比大概平均不到 20%。而架构师也可以分为初级、中级、高级，江湖上真正高水平的架构师就更少了。
我觉得以下说的现象很现实，而且大部分可能在工作中的状态确实就是这样子的，每天都疲于应付业务逻辑上的代码修改，技术选型甚至评审会基本和自己无关。所以在晋升架构师的道路上看不到希望。
① 我的工作就是按时完成领导交给我的任务，至于代码写的怎样，知道有改进空间，但没时间去改进，关键是领导也不给时间啊。
② 我发现我的水平总是跟不上技术的进步，有太多想学的东西要学，Swoft用的人最近比较多啊，听说最近Swoole比较火，还有微服务，听说PHP又更新了……
③ 我发现虽然我工作5年了，除了不停的Coding写业务代码，Ctrl+c和Ctrl+V更熟练了，但编码水平并没有提高，还是一个普通程序员，但有人已经做到架构师了。
④工作好几年了，想跳槽换个高薪工作，结果面试的考官都问了一些什么数据结构，什么垃圾回收，什么并发架构、协程编程之类的东西，虽然看过，但是平时用不着，看了也忘记了，回答不上来，结果面试官说我基础太差……
以上总总。
其实IT行业的技术，特别是互联网技术，更新换代很快，各种架构的应用变化也相对较快。所以作为合格的程序员也是需要紧紧地跟随IT界的步伐。
如果有以上问题，那么你绝对进入学习误区走了弯路；如果我们要成为架构师，我们自己要面临的三大问题：

1. 找准定位：我是谁、我在哪里？
2. 怎样做好架构师：我要做什么？
3. 如何搭建架构师知识体系：我该怎么做？
   去网上搜索下，给自己一个时间，一个定位，朝着那个方向前进，半年一年你就会发现你会成为更好的自己。