嵌入式软件工程师面试历程

本文记录了一名嵌入式软件工程师的面试经历,包括面试问题、公司评价及个人感悟。从广州优利康沛科技有限公司的基础知识面试,到广州星舆科技有限公司的智力题测试,再到广州市声美龙电子科技有限公司的创业公司体验,作者反思了求职过程中的选择与成长,强调了技术实力、行业选择和求职策略的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

记录这个月的面试经验和其中些许对于工作的看法。

一 广州优利康沛科技有限公司

        这是我向公司提出离职申请,还没离职就去面试的一家公司。该公司没有笔试题,由一个资深工程师直接面试我,都是问些基础知识,例如:怎么理解C语言中的定义和声明?是否使用过实时操作系统?sizeof函数和strlen函数的区别?系统调度的原理?Linux内核函数和库函数调用,哪个更耗时?等等。。。只要基础知识够扎实,进入这家公司难度不大。只是我那会儿已经阔别嵌入式开发大半年了,许多知识变陌生了,所以该公司没给我offer。

二 广州极飞科技有限公司

        这家公司招的岗位是做电池开发的,对硬件功底、电路、数电、模电都有一定的要求,巧巧我在这方面很不擅长,我直接表明该岗位不适合我,然后我就走了。

三 广州朗国电子科技有限公司

        笔试题没过。该公司周六要上班,而且会经常性加班,我也没好感。

四 广州星舆科技有限公司

        这家公司在笔试题前有智力题测试,只有智力题过关了才有面试机会。我在智力题和笔试题都过了,面试也过了。该公司给了我offer,待遇不错。但是因为周六上班,所以我推了(我很抗拒周六上班)。

五 福建星网锐捷通讯股份有限公司

        这家公司的笔试题和面试也都过了,但是通过细细考量发现,这个岗位是要我做后期维护而不是研

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