性能优化篇 之 如何开展优化类的工作（1）

一丶面试官视角：这类题想考察什么？

回答这类问题时，要全面细节

二丶如何开展优化类工作？

这是项目中的重点也是难点，需要有一个系统性的规划，也能锻炼一个程序员的职业精神。

三丶明确优化的目标

作为程序员我们需要有明确的目标，不能像普通人那样只是有个模糊的概念，我们需要把问题想仔细，做到从一个抽象的问题转为一个数据化的实体来解决。

四丶定位关键问题

优先解决占比最高的问题

五丶二八定律

二八定律的两个普遍现象

• 80% 的错误通常源自于 20% 的问题
• 通常20%的精力就可以解决80%的问题
  

六丶业内横向对比

已经有的东西我们直接拿来用，拒绝闭门造车。举个例子，我们能做的，别人已经做好了，而且做的还很规范很稳定，我们为什么还要再走一遍别人的老路，还不一定能短时间内解决，每个人的时间都很宝贵，把时间花在优化项目和新技术上不好吗！

七丶完善指标监控

这个指标不是拿来给自己看的，而是可以给公司所有人，包括你的主管和领导，甚至是老板！你想想这样的一份数据放在他们面前是不是通俗易懂？

八丶线上灰度

跟第七点一样，这样的一份数据会让人很直观地感受到我们优化了什么东西，和原来的差距有多大，一眼就能知道，重点是每个人都能看得懂知道吧！

九丶项目收益

作为一名程序员，肯定少不了与数据打交道，同样放在项目收益这一环时，我们可以用我们专业的词汇+数字去表达，这样的一份报告，你是主管看到页面加载减少、内存消耗降低、CPU占用率由12％降低至3%难道不会很高兴吗，再来如果你是老板看到最后一项项目成本每天节省预计5万元，这可不是一个小数字！请大家去外面多聚聚餐不好嘛，不过这个也看老板个人哈，如果是我我肯定会！嘻嘻，毕竟熟话说“得民心者得天下”。

图片资源来自：bennyhuo老师的 大厂资深面试官 带你破解Android高级面试
感谢 bennyhuo老师