HR boos招聘工具,自动打招呼,自动筛选简历,下载简历

GoodHR - AI驱动的智能招聘助手

项目简介

GoodHR是一款革新性的浏览器插件,专为HR招聘人员打造。它运用AI技术实现智能化筛选和自动化沟通,显著提升招聘效率。无论您是使用BOSS直聘、猎聘还是其他招聘平台,GoodHR都能让您的日常招聘工作事半功倍。

下载开源地址

https://goodhr.58it.cn

使用视频

瓜瓜(软件开发) 2025-01-01 14.57.15

🚀 核心功能

智能筛选

  • 基于AI的简历智能分析
  • 自定义关键词和筛选条件
  • 多维度人才评估(工作经验、学历、技能等)
  • 批量处理能力

自动化沟通

  • 智能打招呼模板
  • 自定义消息内容
  • 智能时间间隔控制
  • 防重复打招呼机制

多平台支持

  • BOSS直聘
  • 猎聘网
  • 智联招聘
  • 前程无忧
    (持续增加中…)

💡 使用场景

  • HR日常招聘
  • 猎头顾问
  • 创业公司批量招聘
  • 校园招聘季

🔧 快速开始

  1. 安装插件

  2. 账号配置

    • 登录您的招聘平台账号
    • 配置基本信息
  3. 个性化设置

    • 设置筛选关键词
    • 自定义打招呼模板
    • 配置时间间隔
  4. 开始使用

    • 一键启动自动化招聘
    • 实时监控招聘进度

📊 效果展示

  • 日均效率提升300%
  • 有效沟通率提升50%
  • 显著减少重复性工作

🔗 相关链接

🛡️ 安全说明

  • 所有数据严格加密处理
  • 遵守各平台使用规范
  • 定期安全审计

📝 开源协议

本项目采用MIT协议开源,欢迎使用和贡献。

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⭐ 特别鸣谢

感谢所有为项目贡献代码的开发者,以及提供宝贵建议的HR朋友们。


让AI为HR赋能,让招聘更简单

智能网联汽车的安全员高级考试涉及多个方面的专业知识,包括但不限于自动驾驶技术原理、车辆传感器融合、网络安全防护以及法律法规等内容。以下是针对该主题的一些核心知识点解析: ### 关于智能网联车安全员高级考试的核心内容 #### 1. 自动驾驶分级标准 国际自动机工程师学会(SAE International)定义了六个级别的自动驾驶等级,从L0到L5[^1]。其中,L3及以上级别需要安全员具备更高的应急处理能力。 #### 2. 车辆感知系统的组成与功能 智能网联车通常配备多种传感器,如激光雷达、毫米波雷达、摄像头和超声波传感器等。这些设备协同工作以实现环境感知、障碍物检测等功能[^2]。 #### 3. 数据通信与网络安全 智能网联车依赖V2X(Vehicle-to-Everything)技术进行数据交换,在此过程中需防范潜在的网络攻击风险,例如中间人攻击或恶意软件入侵[^3]。 #### 4. 法律法规要求 不同国家和地区对于无人驾驶测试及运营有着严格的规定,考生应熟悉当地交通法典中有关自动化驾驶部分的具体条款[^4]。 ```python # 示例代码:模拟简单决策逻辑 def decide_action(sensor_data): if sensor_data['obstacle'] and not sensor_data['emergency']: return 'slow_down' elif sensor_data['pedestrian_crossing']: return 'stop_and_yield' else: return 'continue_driving' example_input = {'obstacle': True, 'emergency': False, 'pedestrian_crossing': False} action = decide_action(example_input) print(f"Action to take: {action}") ``` 需要注意的是,“橙点同学”作为特定平台上的学习资源名称,并不提供官方认证的标准答案集;建议通过正规渠道获取教材并参加培训课程来准备此类资格认证考试。
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