突破桎梏（一）：开锋

文章内容输出来源：拉勾大前端高薪训练营

忍住了好久没有写文章，就等着训练营开营。
这样就可以出一个系列咯。

从业2年，从后端到前端，欢迎关注。

今天简单写下开营，愉快刷视频去咯~

1. 什么是大前端（打破边界，进无止境

   1. BFF/服务端。如：Nodejs
   2. 泛客户端开发。如：H5、小程序、App
   3. 传统Web技术的深入：Vue、React等前端框架的底层技术提升加持

2. 拉勾教育的初衷
   人岗匹配时发现用人需求和应聘者的能力不匹配，企业很难找到合适的人才，应聘者很难找到合适的企业。拉勾需要为金主找到更好的人才，市面上更多的是初中级的人，而企业更需要高级/资深的专家。拉勾和企业搞起了啪踢。很多大厂有年龄卡着，过了年龄段没有好的履历，之后就进不去了。因此即使拉勾找不到人才供给给大企业，拉勾也可以自己培养出企业需要的人才。拉勾更懂企业也更懂企业和人才的匹配关系。

3. 各模块介绍
   异步编程、promise、微任务、函数式编程、ES新特性、TS、性能优化、SSR等

4. 学习建议
   夯实细节、细化、消化和总结
   一定要整理笔记、记录重点、坚持写博客分享和积累
   动手、动手、动手，要动手实践

语录：

1. 新手渴望规矩、老手渴望自由