Super大头

一、自我介绍人家可能会限制性的让你从以下几个方面进行自我介绍①主要经历②项目中的成长③质量方面的一些沉淀二、所负责的系统介绍因为你面试的岗位基本都会要求3年及以上工作经验，所以基本上就是想要那种可以独当一面的。会根据你前面的介绍进行追问。提问方式大概为：说下你最熟悉的业务系统，系统流程和系统交互。（PS：也有可能会指定你历时最久的系统直接问）三、深入细问根据刚刚的介绍可能会细问以下内容：①状态流转②信息流、资金流③并发场景的处理④事务的处理⑤异常情况的发现、处理…四、横向思考

如果，现在的你如果像我一样刚刚毕业没多久，或者实习结束，或者刚刚拿到毕业证；同时也像我一样没有家庭背景，没有生活依靠，只能投简历面试－面试－面试。我根据个人的经验总结了以下呕心沥血的内容，希望有用。。。1. 自我介绍这个应该是所有的公司都要经历的一个面试步骤，虽然他拿着你的简历，但是还是想要让你结束以下，没办法，你是求职者，他是应聘者那就乖乖听话好好的自我介绍吧。具体内容我就不举例了，因为你是测

1. 我是XX公司的，收到一份你的简历，请问你现在是否在找工作？（适用于第一轮电话面试）是：继续往下聊否：那就不好意思打扰了2. 现在是在职还是离职状态？询问离职原因或再求职原因4. 介绍下现在的工作内容（业务测试？测开？偏测试管理？）和现在所属公司的项目流程 / 测试流程（观察与本公司匹配度）5. 根据工作内容，再具体询问（1） 工作技能：（2...