关于面试
【猿来如此】
这个作者很懒,什么都没留下…
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面试时怎么谈薪资才能不后悔?
面试最重要的环节无疑是谈薪。薪水是职业含金量的标杆之一,是工作能力和工作绩效最直观的反应。 如果面试官问到:你的期望薪资是多少?你会怎么回答?如何在保证最大利益的情况下拿到offer?虽说有个万能的谈薪句式:“相信贵公司有科学合理的薪酬制度,一定能给予我一个满意的薪酬待遇”,但这个句式潜藏的还是“被动态”,即把主动权交给了公司。谈薪时千万不能等着公司给你定位定薪,不主动争取! 如何争取一个合理的价...原创 2018-11-05 20:22:21 · 378 阅读 · 0 评论 -
工作上90%会遇到的软件测试管理问题
01 测试负责人要进行严格的测试进度跟踪吗? 很多时候,由于人力资源的不足,测试项目负责人都是在执行测试,这样就使整个项目缺乏控制,一些问题(例如:有些成员的缺陷质量不够合格;开发人员修改不及时,系统某些功能发生严重问题导致部分功能无法测试。)得不到解决,耽误了进度。所以测试负责任必须全程监控项目,尽可能多的掌握信息。通常,测试负责人需要完成下面这些内容的管理工作:测试用例执行情况;每个测...原创 2018-12-28 14:57:04 · 234 阅读 · 0 评论