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我整理了关于全民国家安全教育线上知识竞赛答题活动方案及模板，并分享出来让大家可以参考一下。

答题活动小程序v2.0，基于云开发的微信答题小程序，软件架构是微信原生小程序+云开发。主要包含六大功能模块页面，首页、答题页、结果页、活动规则页、答题记录页、排行榜页。适用于交通安全答题、 消防安全知识宣传、 安全生产知识学习、答题活动、有奖答题等。

本系统中管理员主要负责审核管理用户，录入新的试题，创建考卷，审核用户的考试信息和单位信息等，用户可以进行学习、答题、排名等。管理员为题库管理、题目分类管理、用户管理、考试管理等，用户的功能为查询考卷，在线答题、提交答卷、管理个人信息等。用户可以管理个人资料、查询题目、在线练习和在线考试、查看实时排名等，用户的个人资料是用户填写提交是产生，用户的成绩右用户答题考试提交时产生，题库题目由管理员添加录入时产生，用户创建的单位需要经过管理员审核。用户可以管理自己的答题考试记录，在答题历史界面里也可以进行查询操作。

在线考试是一种非常节约成本的考试方式，考生通过微信扫码即可参加培训考试，不受时间、空间的限制，近几年越来越受企事业单位的青睐。2、点击搜索输入框，输入你想要搜索的名称，比如：防火安全知识专项学习与竞答，或者是：护网专题信息安全知识竞答。3、输入完整的名称，进行搜索，比如：防火安全知识专项学习与竞答，或者是：护网专题信息安全知识竞答。在“发现”页，有两种方式可以进行精准搜索答题考试小程序，一种是“搜一搜”，一种是“小程序”；1、在“我”页面，点击“设置”按钮，打开设置页面；1、点击“小程序”，进入页面；

可以在小程序“护网专题信息安全知识竞答”，先创建一个学习单位，再邀请成员加入，然后开展答题考试，答题数据实时回收、统计、排名等，最后还可以导出数据。在线考试是一种非常节约成本的考试方式，考生通过微信扫码即可参加培训考试，不受时间、空间的限制，近几年越来越受企事业单位以及学校机构等的青睐。7、内部成绩排名，实时查询内部最高成绩排行榜，按周、月维度区分，显示排名、姓名、分数、用时等数据指标。6、内部数据概览，可以看到应参与答题考试人数、已参与答题考试人数、累计答题次数，以及每位成员的答题次数情况；

选项乱序的问题，这其实是一种非常典型的考试防作弊解决方案，可以说最优方案，那么考试防作弊还能从技术上做什么工作呢？在线考试答题系统拥有霸屏考试、试题乱序、选项乱序等多种防作弊功能，有效防止替考代考等作弊行为，保障考试公平公正。答题小程序考试智能防作弊，防作弊的在线考试，提升在线考试专业性和严谨度，智能监测作弊行为，智能技术保障公平。利用答题小程序考试的更多场景：认证考试、招聘考试、学校考试、知识竞赛、培训考试。判卷记录｜学员答卷上题目分数被改动时，均会记录判分记录，便于复查。小程序[答题小博士]

近期又接到了一个知识竞赛的需求，在开发答题小程序的过程中，遇到了不少难题，但是都一一克服了。此场景可能出现在简答题，因为简答题可不设置答案和解析，仅存在题目内容时，没有任何标识能帮助系统区分多个题目。① 选项的识别是从前一个选项标识符，到下一个选项标识符（即以下两种格式皆可识别）；声明题目类型后，系统会优先识别此符号，我们需要确保答案格式正确，否则会识别错误。“a、”与选项标识符矛盾，把“a、”更改为“\a、”即可顺利识别。兼容“A.”、“A、”和“（A）” ，选项至少2个，上限10个。

mergeObjects是累计器操作符，$.arrayElemAt(['$stu', 0]), '$$ROOT’]就是将stu数组中的第一个元素，也就是[{"_id":null,"score":90}]合并到数组的跟节点上面，也就是与teacher、cname这些字段同一级。所以我们应该先查出徐老师所在班级的id，是2，然后再查询student表中class_id为2的学生，张二和李二，计算这两个学生的平均成绩。project里面将_id后面设为0，将我们想要显示的元素后面设为1，就能控制最后输出的字段。

安全知识答题小程序v3.0，它基于微信原生小程序+云开发实现。提炼了典型的业务模型，它可以帮助你快速搭建各种形式的答题软件产品。安全知识答题小程序这个软件架构是微信原生小程序+云开发。主要包含六大功能模块页面，首页、答题页、结果页、活动规则页、答题记录页、排行榜页。基于v2.0的基础上，进行了v3.0的迭代开发，包括界面以及功能升级，模块以及系统的拓展。我对v3.0的定位是，它是一个标准版，完全可以正式上线投入应用了。我对v2.0的定位是，它算是一个基础版，完全可以满足学习使用。

考试用户随时随地就可通过网络登录在线考试答题系统，参加在线报名、在线练习、在线考试、在线调查等。在线考试答题系统支持固定试题组卷、随机试题组卷两种组卷方式，还支持试题乱序和选项乱序，避免考生在考试过程中互通答案，保障考试答题的公平性。那么下面以答题小博士为例，为你介绍在在线考试答题系统中题库管理、试卷管理、考生管理、数据统计分析、防作弊体系五大功能有什么样的作用吧。在线考试答题系统拥有霸屏考试、试题乱序、选项乱序等多种防作弊功能，有效防止替考代考等作弊行为，保障考试公平公正。-五大功能，你知道多少？

在搭建安全生产知识竞赛题库小程序的时候，由于题库的题量太大了，一次性加载setData或者多次concat后setData，其实它俩都是一次性setData，这样就会造成加载超大数据无法渲染空白的问题。安全生产知识竞答。

为深入学习贯彻二十大精神，努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风，切实推动全民法治宣传教育深入开展，xx举办全民法治宣传线上答题活动。①标题、主题、单位名称落款展示；②题库学习按钮；③开始答题按钮；④积分排行按钮；⑤联系按钮；⑥分享按钮；⑦规则按钮；①规则说明页面，展示活动时间、答题规则、排名机制等信息；②题库学习功能，按章节课时划分，小步走背题学习模式；③正式答题功能，答卷题目信息、倒计时、切换上下一题、交卷、系统自动计算得分；④积分排行榜功能，按照积分由高到低进行排名，设置一二三等奖；⑤联系功能，快速联

开展直播宣讲、组织知识竞赛答题……各地通过多种形式广泛开展学习宣传活动，一起学。为深入学习宣传贯彻二十大精神，近日，我市开展“奋进新征程，共创强国业”学习二十大精神理论知识竞赛活动。竞赛活动分线上、线下两个渠道进行。线上开展“答题达人”竞赛，线下团队竞赛分初赛、晋级赛、总决赛三个阶段开展。

答题完成后，可点击提交，未提交的答卷记录答卷进度，在答卷允许的时间范围内，可在退出后再进入继续答卷。首次进入页面，授权用户登录公众号，获取用户微信名、绑定手机号，微信未绑定手机号的，提示输入手机号。发布成功后，可查看问卷参与人数，数据包括今日浏览量、今日参与人数、总浏览量、总参与人数。可统计系统投票动作数据，包括：总量、点击量、答题量、参与人数、答题分数排名等。可查看参与人员数据，包括头像、昵称、提交时间、手机号、ip地址等。可查看答卷信息，包括创建人、点击量、投票量、参与人员列表等。

7、本月7日-9日这次是正式的比赛，到时候用的题库是总的题库，也就是那478道题加上后来的那120道题，总共598道题，到时候每套随机的答卷中从后来发的那120道题里出10道题，剩下40道题从开始的478道题里出，总共50道题。1、他的意思是无论每支队伍里有多少人，只允许参加一次答题，可以一个人答，也可以几个人坐在一起用一个人的手机或者是电脑答题。5、公开的题库，他们准备弄完了之后用公开题库找一些人进行测试，准备测试完之后再最终发布给各个参赛队伍使用。9、活动对象这块，是那份全部的参赛队伍编码。

基于微信生态，实现小程序分享，有效利用微信社交关系链，进行传播，提高你小程序的访问，也可促进更多付费。

基于此，考试设计顾问通过对业务部门考试需求的深入研究，确定适合汽车服务企业的最终解决策略，及学员、试题信息按部门录入—— 海量刷题——正式考试的全方位多练多学的考试流程。刷题练习是正式考试的预备阶段，刷题目的在于用最短的时间读懂题目和问题，理清思路，短时间接触大量的题型，增加学员对知识的记忆点。维保技工正式考试时，根据刷题时员工的易错题排行取前30的试题作为正式考试的一部分，把练与考结合起来，让员工真正学到知识，掌握基础岗位技能。下面，选取出某知名汽车服务企业的刷题考试，大家来看看吧~

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遇到这么一个需求，考研题库小程序中，为解决分享学习资料的痛点，需要做一个资料库，所以就要实现打开考研资料思维导图pdf的功能。微信小程序中使用web-view打开pdf,IOS可以正常打开，Android打开为空白。使用wx.downloadFile和wx.openDocument。通过downloadFile获得文件路径(本地路径)，然后使用openDocument新开页面打开文档。...

答题活动小程序v3.0，基于云开发的微信答题小程序，软件架构是微信原生小程序+云开发。主要包含六大功能模块页面，首页、答题页、结果页、活动规则页、答题记录页、排行榜页。适用于交通安全答题、 消防安全知识宣传、 安全生产知识学习、答题活动、有奖答题等。微信原生小程序+云开发版本v3.0已完成注册登录页题库学习错题集查看所有用户的答题记录-管理员查看其他用户的答题成绩以及答题情况-管理员题库管理（新增、查看、搜索、编辑、删除、导入、导出）-管理员题库列表条件筛选关键词搜索新增题目编辑题目下一个迭代计划版本v4下

2022年07月09日00:00至07月10日23:59航海知识竞赛初赛G类参赛队伍本次竞赛的题目来源于航海知识和舰船知识题库(1）竞赛试题共50道，每道题2分，满分100分，答题时间6分钟;(2）竞赛试题从题库中随机抽取，参加活动队伍必须按照活动流程进行答题，否则答题成绩无效;(3）每支参赛队伍仅限一次的答题机会。...

人才决定了企业的核心竞争力，现今，企业为了人才育留及整体水平提升，逐渐重视人才培养，增加培训的频次、内容及类型，如举办内部培训讲座、聘请讲师、集体外训等。但是这些传统的线下培训不仅耗费时间和经费，在没有完善配套的考核考试系统机制和在线答题考试系统时，培训效果往往难以检验。即使企业规划并执行对员工的考试，也会因为各类问题而增加组织考试的难度。企业培训小程序支持企业培训考试全流程，更有在线学习、在线考试系统小程序，成熟的企业培训考试解决方案，充分满足企业培训需求。转存失败重新上传取消独立部署，仅内部员工登录使用