记第一次正式面试（毕业后）

毕业快三个月了，因为自身一些原因，近期才开始找工作面试，时间上已经落后别人很多，但依旧希望可以找到心仪的工作，故而从此开始记录每一次正规的面试，作为记录总结，也是对自己的一个鞭策。

面试公司：北京龙创悦动科技有限公司

主营范围：游戏开发

面试岗位：游戏服务器开发

公司环境：位于一栋大型办公楼里，公司环境还不错，我是九点四十去的，依旧有很多员工赶来，应该是互联网公司作息

第一轮：一个漂亮的小姐姐，依据简历上的项目让我介绍了一些流程，因为项目或者说自己简历设计书写的一般，故而项目显得技术含量一般，聊了聊也就没多问，之后聊天发现她也是刚来一个月，研究生实习。

第二轮：一个二十六七的小哥，应该是主力开发人员。先是问了下简历上的项目，发现技术问题不多后，转而问一些java基础，让我介绍了javaGC的整体过程，然后问了如何去实现洗牌的操作，我自己说了想法，但不成熟，而且有局限，在他的提示下也算打出来了。之后又问了死锁的情况出现原因，因为我gc尽自己全力多说了些，所以小哥看时间也就没多问了。

第三轮：中年大叔，应该是负责人之类，先是询问我这么晚找工作的缘由，之后让我说了下对于后台服务器开发的理解，然后又问了个架构、框架这个概念的理解（有点懵，就扯了些接口啊啥的），之后就问了一下排序算法，说了一下快排的实现过程。说完之后，给了一个题目：给一组数组，然后不论数字是什么，最后都能实现一个固定的输出。当时也是脑子懵逼，死劲看死劲看，也没转过来，之后他点拨了一下，才明白是要实现奇数在前，偶数在后然后其间顺序排列。（唉，时间久了，这种题目好久没刷了，就有点蒙），然后大体想了想，说了重新申请空间然后做查询之后在排序移动的想法；听了之后他让我去想不新建的方法，想不出来了，然后他提示说无论什么排序都是比较过程，像这样的奇偶排序，我完全可以让奇偶之间就有大小，到这里其实我就已经感觉自己的基础还是不扎实，他提出了了重写compare，让我试试，但自己这个方法还真没仔细去看过，最后也就不了了之了这个问题。

总结：这算是第一次正规的面试了，三轮下来，收获的很多。第一点，一定要装备好，尤其是在简历方面，对写在上面的内容负责，要了解写了什么，对其中的技术点，实现过程熟悉。也不能为了技术能够看起来厉害而写一些自己不熟悉的东西，这在面试中一问便知几斤几两。

虽然与同届的甚至小一届的一些人已经存在差距，但亡羊补牢为时不晚，何况也没到那个地步，只愿自己拼尽全力，吃过的教训可以不再犯，也清晰的认清自己，这样才可以进步，即使再慢，也一定不能再停顿。